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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne Kundenbedürfnisse und entwickle kreative Lösungen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Hotelbereich mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und Sportangebote sowie Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kundenstamm und profitiere von einer offenen Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in einem hotelnahen Beruf, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, bring deine Persönlichkeit ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Erkennung der Bedürfnisse der Kunden und Ausarbeitung von kreativen Lösungen
- Analyse des Wettbewerbsumfelds und frühzeitige Identifizierung der Marktpotentiale
- Betreuung des bestehenden und Aufbau eines stabilen neuen Kundenstamms
- Verfolgung, Analyse und Kommunikation der relevanten KPIs und Branchentrends
- Budget- und Umsatzverantwortung
Qualifikationen:
- Ausbildung in einem hotelnahen Beruf – Quereinsteiger willkommen
- Kommunikationsstärke, ausgeprägte Sozialkompetenz
- Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil
- Wohnort vorzugsweise im Vertriebsgebiet, ausgeprägte Reisebereitschaft
- Souveräne und gewinnende Persönlichkeit
Zusätzliche Informationen:
- Onboarding und Feedbackkultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielseitige Sportangebote und Dienstrad-Leasing
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Hotel- und Vertriebssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, kreative Lösungen für Kundenbedürfnisse zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da der Job viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und bereit bist, die nötigen Reisen zu unternehmen, um den Kunden bestmöglich zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb oder in hotelnahen Berufen. Wenn du Quereinsteiger bist, erläutere, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Dies kann in Form von Projekten, Teamarbeit oder Kundeninteraktionen geschehen.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Gebietsverkaufsleiter unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und kreative Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Wünsche der Kunden hast.
✨Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Informiere dich über die aktuellen Trends im Markt und die Wettbewerber. Sei bereit, deine Erkenntnisse zu teilen und zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Kundenstamm aufbauen
Denke darüber nach, wie du bestehende Kunden betreuen und neue Kunden gewinnen kannst. Teile Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um einen stabilen Kundenstamm aufzubauen.
✨KPIs und Umsatzverantwortung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Verfolgung und Analyse von KPIs zu sprechen. Erkläre, wie du Budget- und Umsatzverantwortung übernommen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
