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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere internationale AD-Standards mit einem globalen Team.
- Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größtes IT-Personaldienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 40% Home-Office und weitere tolle Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung auf Enterprise-Level mit AD und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine individuelle Beratung und Unterstützung bei deiner Karriereplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von internationalen AD-Standards
- Erarbeitung von Best Practices und Sicherheitsstandards zusammen mit internationalen Teams
- Strategische Ausrichtung der AD-Systemlandschaft
- Konsolidierung von mehreren AD-Domänen
Qualifikationen
- Sie haben bereits auf Enterprise-Level mit AD gearbeitet
- Sie können komplexe IT-Architekturen verstehen und implementieren
- Sie kennen sich in den Bereichen Entra ID, Identity & Access Management und mit Powershell aus
- Sie sprechen fließend Deutsch (mind. B2) und Englisch
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 40% Home-Office möglich
- Jobradleasing
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu den ÖPNV
Global Active Directory Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Active Directory Architekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Active Directory und IT-Architekturen beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Active Directory und Identity & Access Management. Zeige dein Wissen in Gesprächen und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, arbeite an Projekten oder in Communities, die sich mit AD-Implementierungen beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke.
✨Tip Nummer 4
Sprich die Sprache der Unternehmen! Achte darauf, dass du die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von Unternehmen verstehst, die mit Active Directory arbeiten. Dies hilft dir, deine Antworten im Vorstellungsgespräch gezielt anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Active Directory Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Global Active Directory Architekt unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in AD, Entra ID und Powershell zu den Anforderungen der Stelle passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Active Directory und IT-Architekturen klar hervorheben. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert ist, da fließende Sprachkenntnisse gefordert sind. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die AD-Standards
Mach dich mit den internationalen Active Directory-Standards vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, deine Erfahrungen und Best Practices zu teilen, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung dieser Standards übernehmen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du komplexe IT-Architekturen erfolgreich implementiert hast. Dies zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.
✨Sprich über Sicherheit
Da Sicherheitsstandards ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich auf Fragen zur Sicherheit im Identity & Access Management vorbereiten. Diskutiere, wie du Sicherheitsrisiken identifiziert und gemindert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit internationalen Teams wichtig ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
