Governance Manager - Hays
Governance Manager - Hays

Governance Manager - Hays

Hannover Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Hays

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und überwache IT-Governance-Richtlinien für Compliance und interne Standards.
  • Arbeitgeber: Hays ist ein führendes Unternehmen im Bereich Personalvermittlung mit Fokus auf IT-Governance.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Deutschlandticket, Restaurantchecks und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Governance aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
  • Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und regelmäßige Firmen-Events sorgen für Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung von IT-Governance-Richtlinien, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten mit den regulatorischen Anforderungen und internen Standards übereinstimmen.
  • Erstellung und Pflege von IT-Richtlinien und -Verfahrensanweisungen.
  • Einhaltung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben (bspw. DORA) und Unterstützung bei der Integration von regulatorischen Änderungen in den IT-Prozessen.
  • Koordination, Dokumentation sowie Überwachung von IT-Risiken und -Kontrollen.
  • Verantwortung für Audits und Compliance-Prüfungen in der Abteilung IT.
  • Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern und Sicherstellung, dass die IT-Abteilung kontinuierlich den regulatorischen Anforderungen entspricht.
  • Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management zu IT-Risiken, Compliance und Governance-Standards.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen mit dem Fokus auf IT.
  • Kenntnisse im IT-Governance Umfeld.
  • Fundierte Erfahrungen in IT-Compliance-Frameworks (bspw. COBIT, ITIL, ISO) sowie Erfahrungen in der Implementierung von Governance-Strukturen.
  • Bekanntheit der aufsichtsrechtlichen Anforderungen wie bspw. DORA, VAIT oder DSGVO.
  • Strukturierte, analytische sowie proaktive Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Krisensicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover.
  • Mobiles Arbeiten möglich (60% - 80% der Arbeitszeit).
  • Deutschlandticket.
  • Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen.
  • Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.).
  • Hunde sind im Büro herzlich willkommen.
  • Regelmäßige Firmen-Events.

Governance Manager - Hays Arbeitgeber: Hays

Als Governance Manager bei Hays profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz im Herzen von Hannover, der Ihnen die Möglichkeit bietet, mobil zu arbeiten und Ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Firmen-Events und Gesundheitsförderungsangebote ein positives Arbeitsumfeld schaffen. Zudem genießen Sie flexible Essensmöglichkeiten durch Restaurantchecks und die herzliche Atmosphäre, in der auch Hunde willkommen sind.
Hays

Kontaktperson:

Hays HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Governance Manager - Hays

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Governance-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Compliance und Governance beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Governance. Halte dich über neue regulatorische Anforderungen wie DORA auf dem Laufenden, um in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent auftreten zu können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu IT-Governance und Compliance durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT-Governance, indem du an relevanten Webinaren oder Workshops teilnimmst. Dies kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch deine Motivation und dein Engagement für den Bereich unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Governance Manager - Hays

IT-Governance-Kenntnisse
Kenntnisse in IT-Compliance-Frameworks (z.B. COBIT, ITIL, ISO)
Vertrautheit mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. DORA, VAIT, DSGVO)
Analytische Fähigkeiten
Proaktive Arbeitsweise
Erfahrung in der Erstellung und Pflege von IT-Richtlinien
Koordination und Dokumentation von IT-Risiken
Audit- und Compliance-Prüfungen
Kommunikationsfähigkeiten
Berichterstattung zu IT-Risiken und Governance-Standards
Teamarbeit mit externen Stakeholdern
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Governance Managers erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die IT-Governance und Compliance-Frameworks betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse in den geforderten Bereichen zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine analytische und proaktive Arbeitsweise sowie deine Sprachkenntnisse.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest

Verstehe die IT-Governance-Richtlinien

Mach dich mit den aktuellen IT-Governance-Richtlinien und -Standards vertraut, insbesondere mit DORA und anderen relevanten Vorschriften. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Richtlinien verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden.

Bereite Beispiele für Compliance-Erfahrungen vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in IT-Compliance-Frameworks wie COBIT oder ITIL demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und die Anforderungen der Position verstehst.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle eine strukturierte und analytische Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln kannst.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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  • Governance Manager - Hays

    Hannover
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-09

  • Hays

    Hays

    1000 - 5000
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