Head of Controlling (m/w/d)

Head of Controlling (m/w/d)

Als Head of Controlling(m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für den Geschäftsbereich sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams.

Die Konzernkonsolidierung, die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB als auch das Sales Controlling sind elementare Bestandteile, die von Ihnen abgeschlossen, weiter ausgebaut und optimiert werden.

Als Sparringspartner für interne Stakeholder sowie die Geschäftsführung sorgen Sie für ein zukunftsgerichtetes Reporting sowie das Voranschreiten der digitalen Transformation, indem Sie Trends identifizieren und implementieren.

Als Ansprechpartner für Dashboards, Automatisierungen und Projekte (u.a. Datenvisualisierung/BI, SAP CO, etc.) treiben Sie die Entwicklung der internen Strukturen aktiv voran und sind bei der Etablierung von Echtzeitreporting & KI-gestützter Szenarioanalyse federführend.

Qualifikationen

1. Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung – Schwerpunkt Controlling – mit.
2. Relevante Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Controlling in einem dienstleistenden Unternehmen sowie verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse sind eminent.
3. Fundierte fachliche Kenntnisse in Konsolidierung, Konzernstrukturen auf Mittelstandsebene sowie ausgeprägtes digitales Verständnis ergänzen Ihre Qualifikationen.
4. Erfahrungen im Bereich Datenvisualisierung und Digitalisierungstools (zum Beispiel KI-Anwendungen) sowie ausgeprägte ERP-Kenntnisse (SAP wünschenswert) runden Ihr fachliches Profil ab.
5. Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Mut zur Veränderung, Umsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten und eine effiziente und offene Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen.

Benefits

1. Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tage Urlaub erwartet Sie.
2. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zu flexibler Arbeitszeitgestaltung ist ebenfalls Teil des Vertragspakets.
3. Von betrieblichem Gesundheitsmanagement über Corporate Benefits bis zum Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr gibt es diverse attraktive Benefits.
4. Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre.
5. Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung.

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