HR Generalist (Workday) (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

Aufgaben:

• Ansprechpartner zu allen HR relevanten Themen
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Data Management & Datenqualität in Workday
• Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles
• Betreuung des Performance Managements

Qualifikationen:

• Einschlägige, profunde Erfahrung als HR Generalist
• Sehr gute Kenntnisse in der Payroll
• Sehr gute EDV-Kenntnisse in Workday oder SAP wünschenswert
• Hohe hands-on-Mentalität
• Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
• Remote-Möglichkeit

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

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