Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize projects, create technical documents, and develop control concepts for energy systems.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative energy solutions and technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of the energy transition and work on exciting, impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in control engineering or electrical engineering; strong communication skills in German and English.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Selbstständige Projektorganisation, Terminplanung und damit verbundene Koordination
- Entwicklung, Bearbeitung und Prüfung von technischen Dokumentationen
- Erstellung von Instrumentierung, Messstellenlisten, Leittechnikkonfiguratoren, Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen
- Erstellung und Umsetzung von Steuerungskonzepten, Anbindung von Anlagenteilen an bestehende Leitsysteme
- Entwurf von neuen Leitsystemen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
- Konzepte, Machbarkeitsbeurteilungen und Studien für technische Innovationen und Sonderlösungen
- Zustandsbewertung für integrierte Energiesysteme und die zugehörige Verteilungs- und Übertragungsinfrastruktur
- Bewertung von technischen Risiken und Investitionsvorhaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Regelungstechnik/Elektrotechnik oder vergleichbar
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Energieerzeugungsanlagen und vertiefte Kenntnisse in der Leittechnik
- Kenntnisse und zusammenhängendes technisches Verständnis sowohl der Kraftwerkstechnik als auch der elektrischen Systeme zur Energieverteilung und -übertragung
- Grundlegender Überblick über technische Begriffe, Vorschriften und Normen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, Netzwerkfähigkeit und eine klare Kundenorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Zuverlässigkeit, technische Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative
- Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse in MS Office, MS-Visio und MS Project
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Großes Potenzial für den Wissenstransfer durch erfahrene Ingenieure in einem breiten Spektrum von Bereichen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden)
- Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung, Schulung und Förderung
- Die Chance, die Energiewende aktiv zu gestalten
#J-18808-Ljbffr
Ingenieur für Steuerungstechnik und Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur für Steuerungstechnik und Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche auch Messen und Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Steuerungstechnik und Elektrotechnik zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Leittechnik und Energieerzeugung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Systemen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Beratungskompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Kreativität in deinen Ansätzen. Sei bereit, über den Tellerrand hinauszudenken und Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur für Steuerungstechnik und Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte und Werte, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Regelungstechnik und Elektrotechnik sowie deine Kenntnisse in der Leittechnik.
Technische Dokumentation: Bereite Beispiele für technische Dokumentationen vor, die du erstellt hast. Dies könnte Instrumentierungslisten oder Spezifikationen umfassen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Flexibilität sowie Kreativität hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Umsetzung von Steuerungskonzepten beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in der Regelungstechnik und Elektrotechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Die selbstständige Projektorganisation und Terminplanung sind zentrale Aufgaben. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, um deine Fähigkeiten in der Koordination und Organisation zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei kreativ und flexibel
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität. Überlege dir innovative Lösungen für technische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.