IT Business Architect (m/w/d)

Verantwortlichkeiten:

1. Gestaltung und Optimierung der IT-Architektur: Sie sind verantwortlich für die Planung und Verbesserung der Architektur innerhalb der Gruppe, einschließlich ERP-, CRM- und Digital Transformation Themen.
2. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysieren und bewerten Sie funktionale Anforderungen und deren Auswirkungen auf die IT-Architektur.
3. Sie beraten Projektteams hinsichtlich der Auswirkungen auf die IT-Landschaft und der zu verwendenden Technologien.
4. Sie identifizieren neue Technologien und Innovationen, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz oder digitalen Transformation.
5. Sie übernehmen die Verantwortung für die IT-Architektur in Projekten, die die Anwendungslandschaft betreffen.
6. Sie erarbeiten sowohl High-Level- als auch Detailkonzepte mit entsprechenden Spezifikationen.

Qualifikationen:

1. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
2. Sie haben mindestens 5 Jahre einschlägige IT-Berufserfahrung im Bereich Architektur.
3. Sie sind mit dem Design moderner Architekturstile und einem professionellen Anforderungsmanagement bestens vertraut.
4. Sie haben Erfahrung in der Modellierung von Geschäftsprozessen unter Verwendung einer Vielzahl von Tools und Techniken (Leanix, BIC, etc.).
5. Sie überzeugen durch eine hohe Kommunikationskompetenz – auch mit dem Top-Management – und Abstraktionsfähigkeit sowie durch ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen.
6. Sie zeichnen sich durch einen hohen Grad an analytischem Vorgehen und Teamfähigkeit aus.
7. Ihre ausgezeichneten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

1. Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden, das Arbeitsumfeld wird hierfür geboten.
2. Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
3. Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
4. Individuelle Gesundheitsvorsorge.
5. Umfangreiches Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio.
6. Eigenes Betriebsrestaurant.
7. Individuelle Personalentwicklung.
8. Großer Handlungsspielraum in einem hochmotivierten interdisziplinären Team.
9. Modernes und kreatives Arbeitsumfeld.

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

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