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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Analysen und Designs durch, leite IT-Projekte und betreue Kunden.
- Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größtes IT-Personaldienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 80% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine IT-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse im Windows Server Umfeld und Erfahrung mit Active Directory sind erforderlich.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm und Workshops für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Sie führen Analysen, Design und Umsetzung für Projekte und zugehörige Anforderungen durch und fungieren als Ansprechpartner für Ihre Kunden.
- Sie planen und implementieren komplexe Umgebungen im IT-Infrastrukturbereich (Backend / Serverinfrastruktur).
- Sie begleiten oder leiten verschiedenste IT-Projekte und betreuen z.B. Aktualisierungszyklen; Hard-und Softwaretausch; Migrationsprojekte.
- Sie übernehmen die Administration im Windows Server Umfeld, Active Directory Domain Services, sowie virtuellen Umgebungen.
- Sie unterstützen beim Monitoring, Testing und erarbeiten Konzepte, als auch Systemdokumentationen.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Windows Server Umfeld (2016-2022 – Installation und Administration).
- Sie haben Erfahrung mit Active Directory (auch GPOs), Hardwaremanagement und Virtualisierung (VMware/HyperV).
- Sie besitzen bestenfalls Know-How im Projektmanagement, Backup (Veeam) als auch Cloud-Umgebungen (MS Azure).
- Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse mit bspw. Firewalls, Linux und Office 365 mit.
- Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Art und sehr gute Deutschkenntnisse aus.
Wir bieten:
- Die Position ist für erfahrene, als auch entwicklungsbereite Personen geeignet.
- Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung.
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung (inkl. entsprechender Zertifizierungen).
- Flexible Arbeitszeiten, Homeofficemöglichkeit (bis zu 80%) und Work-Life-Balance.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistungen und Gesundheitsmanagement.
- Ein ausführlicher Onboarding Prozess mit Patenprogramm, Workshops und Trainings.
- Bike-Leasing, Kantine und eine moderne Arbeitsumgebung.
#J-18808-Ljbffr
IT-Consultant (bis zu 80% Homeoffice-Option) (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Consultant (bis zu 80% Homeoffice-Option) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Windows Server und Virtualisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Active Directory, Backup-Lösungen und Cloud-Umgebungen beziehen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant (bis zu 80% Homeoffice-Option) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IT-Consultant unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben und Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Projekte hervor: Wenn du an relevanten IT-Projekten gearbeitet hast, beschreibe diese in deinem Lebenslauf. Betone deine Rolle, die Technologien, die du verwendet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Kenntnisse im Windows Server Umfeld betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit der Installation und Administration von Windows Server 2016-2022 klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Projekterfahrung hervorheben
Sprich über deine bisherigen IT-Projekte und wie du diese geleitet oder begleitet hast. Zeige auf, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da die Position einen direkten Kontakt zu Kunden erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen verständlich erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsweise testen.
✨Interesse an Weiterbildung und Entwicklung
Zeige dein Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Sprich darüber, welche Zertifizierungen oder Schulungen du anstrebst und wie diese deine Karriereziele unterstützen können.
