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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die IT-Infrastruktur, von Servern bis zur Cybersicherheit.
- Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größtes IT-Personaldienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung und individuelle Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, 2 Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind wichtig; Spanischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Koordination und direkte Betreuung des IT-Infrastrukturbetriebs (Server, Rechenzentrum, Virtualisierung, Netzwerk- und Speichermanagement)
- Behebung von Serviceunterbrechungen und Problemen mit der IT-Infrastruktur inkl. Ursachenanalyse und Implementierung von Lösungen
- Führung und Anleitung eines Teams von IT-Fachleuten
- Monitoring und Überwachung der Leistung von IT-Systemen
- Betreuung und Durchführung von Änderungsmanagement-Prozessen wie Software-Updates und Konfigurationsänderungen
- Verwaltung des gesamten IT-Bestands und Lizenzierungslebenszyklus
- Gewährleistung von Cybersicherheit und Anwendung von Sicherheitsrichtlinien inkl. Reaktion auf Sicherheitsvorfälle
- Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration und Abstimmung
- Technische Dokumentationsentwicklung und -pflege
- Technischer Support und Schulungen für Beschäftigte vor Ort
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur oder einem verwandten Bereich
- Gute Kenntnisse der IT-Infrastrukturkomponenten, einschließlich Server, Netzwerke und Speicher
- Erfahrung mit IT Service Management Frameworks (z.B. ITIL) und Tools (z.B. Remedy, ServiceNow)
- Erste Führungserfahrung vorteilhaft
- IT-Zertifizierungen (CompTIA A+, ITIL Foundation) wünschenswert
- Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
- Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Hohes Engagement, Flexibilität und Selbständigkeit
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und umfassender Verantwortungsbereich
- Flexible Arbeitszeit
- Angenehmes Betriebsklima
- Tarifliche Vergütung sowie leistungsbezogene Vergütung
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Jobbike
- Corporate benefits
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
#J-18808-Ljbffr
IT-Infrastruktur-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Infrastruktur-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Infrastruktur arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT-Infrastruktur auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele für Situationen anführen, in denen du Verantwortung übernommen oder ein Team unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Infrastruktur-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich sowie deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Servern, Netzwerken und Speicher dich für die Position qualifizieren.
Erwähne relevante Zertifizierungen: Falls du IT-Zertifizierungen wie CompTIA A+ oder ITIL Foundation hast, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Zertifikate können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Fachkenntnisse untermauern.
Zeige deine Führungskompetenzen: Wenn du bereits Erfahrung in der Führung eines Teams von IT-Fachleuten hast, hebe dies hervor. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu erläutern. Gehe darauf ein, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beitragen kannst. Achte darauf, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die IT-Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen Komponenten der IT-Infrastruktur vertraut, wie Server, Netzwerke und Speicher. Sei bereit, deine Kenntnisse über Virtualisierung und Rechenzentren zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, in denen du Serviceunterbrechungen behoben oder technische Probleme analysiert hast. Zeige, wie du Lösungen implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team geleitet und motiviert hast. Betone deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, da diese für die Rolle entscheidend sind.
✨ITIL und andere Frameworks kennen
Sei bereit, Fragen zu IT Service Management Frameworks wie ITIL zu beantworten. Zeige, dass du mit Tools wie Remedy oder ServiceNow vertraut bist und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
