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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und koordiniere mit Stakeholdern.
- Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größtes privatwirtschaftliches IT-Personaldienstleistungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein innovatives Umfeld und die Möglichkeit zum Home Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Projektmanagement-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bereiten dich optimal auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen vor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte
- Abstimmung des Projektumfangs mit internen und externen Stakeholdern
- Projektplanung, Überwachung und Steuerung hinsichtlich Leistungsumfang, Termine und Ressourcen
- Koordination mit Unternehmens-, Bereichs- oder Programmmanagement
- Controlling und Reporting der Projekte sowie Sicherstellung der Qualität der Projektergebnisse
- Planung und Überwachung von Releases in Test- und Live-Umgebungen
- Autorisierung und Dokumentation von Änderungen in der IT-Infrastruktur
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere bei Projekten mittlerer Größe
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Kanban oder Prince2
- Analytisches und pragmatisches Denkvermögen, Entscheidungsfähigkeit
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise bei komplexen Herausforderungen
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Business Cases und Projektkalkulationen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, hohes Organisationsvermögen
Zusätzliche Informationen:
- Spannendes, innovatives Umfeld
- Möglichkeit zum Home Office gegeben
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
#J-18808-Ljbffr
IT Projektmanager Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager Infrastruktur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im IT-Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Projektmanagement-Methoden wie Scrum oder Kanban beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du up-to-date bist und die Entwicklungen in der Branche verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Vorfeld, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle des IT Projektmanagers zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager Infrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Da die Rolle einen starken Fokus auf IT-Projektmanagement hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Kenntnisse in Methoden wie Scrum, Kanban oder Prince2 demonstrieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Die Stelle erfordert ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Verwende in deinem Anschreiben klare und prägnante Sprache und beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifische Position und das Unternehmen an, indem du zeigst, warum du besonders gut zu Hays passt und was dich an der Stelle reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Kanban oder Prince2 gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor
Da die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und verhandelt hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, dein analytisches und pragmatisches Denkvermögen zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für ein komplexes Problem zu geben, das du gelöst hast. Denke an spezifische Herausforderungen und wie du sie angegangen bist.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Da das Organisieren von Ressourcen und Terminen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine hervorragenden Organisationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Projekte geplant und überwacht hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
