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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere dein Team für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größter IT-Personaldienstleister mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, moderne Büroausstattung und einen Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld mit viel Handlungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Karriereberatung und Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
- Steuerung und Durchführung sowie das Controlling von technisch komplexen Integrationsprojekten
- Erstellung der Projektpläne, Koordination der Aufgaben im Projektteam und Definition der Projektziele
- Budgetverantwortung und Überwachung des Projektfortschritts
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Feld
- Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von großen Kundenprojekten inkl. des Beziehungsmanagement mit den Stakeholdern
- Agiles Projektmanagement
- Erfahrung mit großen, komplexen Projekten Software-Implementierung)
- Erfahrung in Kommunikation auf Vorstand und C-Level-Ebene
- Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Technologisch Moderne Systeme und Büroausstattung
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum
- Dienstwagen
- 30 Tage Urlaub
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. #J-18808-Ljbffr
IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im agilen Projektmanagement und der Kommunikation auf C-Level. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Projektmanagement. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT Projektmanagers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung in der Leitung von großen Kundenprojekten und dein Wissen im agilen Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Projektziele beitragen kannst und welche Erfahrungen dich dafür qualifizieren.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit agilen Projektmanagement-Methoden vertraut bist. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor
Da die Kommunikation auf Vorstand und C-Level-Ebene wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Übe, wie du deine Ideen und Fortschritte effektiv präsentieren kannst.
✨Budgetverantwortung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets zu sprechen. Zeige, wie du Kosten kontrolliert und Projekte innerhalb des Budgets erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir zu verstehen, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
