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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage risks, compliance, and customer requirements while ensuring quality and continuous improvement.
- Arbeitgeber: Join a renowned company with a commitment to innovation and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy diverse tasks, remote work options, and a friendly team atmosphere.
- Warum dieser Job: This role offers exciting challenges and the chance to make a real impact in IT project management.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong knowledge of agile methods and proven experience in IT compliance and PMO tools required.
- Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential for effective communication.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Risiko- und Problem-Management
- Compliance, ICS (Internes Kontrollsystem) und Audit-bezogene Themen
- Wettbewerbsanalyse und Markttrends Unterstützung
- Kundenanforderungen und Wertschöpfung: Analyse, Validierung, Backlog-Management, Standardisierung, Produktdenken
- Vision, Roadmap, Milestones, Schedule: Planung und Überwachung
- Marketing und Change Management / Training / Business Support Platform / Integrationsmanagement
- Qualitätssicherung und Testmanagement
- Kontinuierliche Verbesserung und Lernen
- Diverse organisatorische Aufgaben
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse über agile Methoden und Praktiken
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Umgang mit IT-Compliance-Anforderungen (z. B. VAIT, DORA)
- Breites Verständnis und Erfahrung mit dem PMO-Instrumentarium, z. B. Risikomanagement
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Umgestaltung der Finanzen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere mit verteilten Teams und Online-Kommunikation
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
- Fließend Deutsch und Englisch
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Spannende Aufgaben
- Homeoffice Möglichkeit
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IT Projektmanager / PMO (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager / PMO (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Risiko- und Problem-Management zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verteilten Teams erfordert, sei bereit, deine Ansätze zur effektiven Online-Kommunikation zu erläutern und wie du Teams motivierst und unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager / PMO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse über agile Methoden sowie deine Erfolge im Umgang mit IT-Compliance-Anforderungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verteilten Teams kommuniziert hast. Zeige, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung und zum Lernen im Unternehmen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Da fundierte Kenntnisse über agile Methoden und Praktiken gefordert sind, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Compliance-Themen vor
Da IT-Compliance-Anforderungen wie VAIT und DORA wichtig sind, solltest du dich mit diesen Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Compliance-Themen zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Kontext von verteilten Teams.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine Situation zu analysieren. Denke an Beispiele, bei denen du analytisch vorgegangen bist, um Herausforderungen zu bewältigen.
