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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und verbessere unsere Projektmanagement-Standards.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Home Office.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Teamkollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Methoden wie Agile oder Scrum haben.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Standards, Methoden und Tools für das Project Management Office (PMO)
- Verwaltung des Projektportfolios mit Fokus auf Priorisierung, Ressourcen- und Zeitmanagement
- Analyse von Berichten zu Projektstatus, Zeitplänen, Risiken und Fortschritten
- Koordination der Kommunikation zwischen verschiedenen Projektteams, Stakeholdern und Abteilungen
- Kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und -methoden
- Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle für Projekte
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder als PMO, idealerweise in IT- oder Softwareprojekten
- Tiefgehende Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum, Kanban oder PRINCE2
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Einsatz von Projektmanagement-Tools wie Jira
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Teams und Geschäftsbereiche effizient zu koordinieren
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine starke Affinität zur Prozessoptimierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Kita-Zuschuss
- Home Office
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IT Projektmanager / PMO (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Projektmanager / PMO (m/w/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Projektmanagement, insbesondere in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als IT Projektmanager ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Projektmanager / PMO (m/w/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Gib konkrete Beispiele für deine mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder als PMO an. Zeige auf, wie du Standards, Methoden und Tools erfolgreich entwickelt und implementiert hast.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Erwähne spezifische Situationen, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Projektstatus, Risiken oder Fortschritte zu bewerten. Dies könnte auch den Einsatz von Projektmanagement-Tools wie Jira umfassen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Beschreibe, wie du effektiv mit verschiedenen Projektteams, Stakeholdern und Abteilungen kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, technische Teams und Geschäftsbereiche zu koordinieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Kenntnis der Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum, Kanban oder PRINCE2 gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, einen Projektstatusbericht zu analysieren oder Risiken zu identifizieren. Übe, klare und prägnante Analysen zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Koordination zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Teamarbeit bereit haben. Zeige, wie du technische Teams und Geschäftsbereiche effektiv zusammengebracht hast.
✨Fragen zur Prozessoptimierung vorbereiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagementprozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du Prozesse optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
