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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verhandle Verträge, berate Fachbereiche und manage komplexe Themen.
- Arbeitgeber: Hays ist ein führendes Personalberatungsunternehmen im juristischen Bereich seit 1991.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Remote-Option nach Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Verantwortung, dynamisches Team und die Chance, den digitalen Wandel voranzutreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsrecht, Erfahrung im Vertragsmanagement und verhandlungssicheres Englisch.
- Andere Informationen: Spätere Übernahme durch den Kunden gewünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Gestaltung und Verhandlung von Dienstleistungs- und Kundenverträgen und Lizenzverträgen einschließlich Vertragsmanagement
- Management von komplexen vertraglichen Themen und den beteiligten Stakeholdern
- Proaktive Beratung der Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen und Anfragen von Geschäftspartnern
- Fähigkeit vertragliche Anforderungen mit dem Fachbereich zu erarbeiten bzw. umzusetzen (keine reine Vertragsprüfung)
- Übernahme von Verantwortung für den gesamten Prozess des Vertragsmanagement (Projektleitung)
- Vorantreiben des digitalen Wandels zur Verbesserung des Vertragsmanagements und der Geschäftsprozesse
- Fortlaufende und projektbezogene Weiterbildung zu fachlichen und regulatorischen Themen sowie Weiterentwicklung von methodischen Qualifikationen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Studienabschluss mit Schwerpunkt Vertragsgestaltung ist ein Plus
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertragsmanagement
- Berufserfahrung bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft ist wünschenswert
- Praxis- und lösungsorientierte, sowie eigenständige Arbeitsweise
- Freude am Arbeiten in einem motivierten Team mit dynamischem Arbeitsumfeld
- Verhandlungssicheres Englisch
Zusätzliche Informationen:
- Spätere Übernahme wird durch den Kunden gewünscht
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Flexible und geregelte Arbeitszeiten durch ein Zeiterfassungssystem
- Remote-Option nach der Einarbeitung vor Ort
- 30 Tage Jahresurlaub pro Jahr
Jurist Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist Vertragsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Vertragsmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertragsmanagement und digitale Tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Vertragsverhandlungen und Stakeholder-Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Teamarbeit zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist Vertragsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Juristen im Vertragsmanagement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Vertragsgestaltung und im Umgang mit Stakeholdern.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und relevanten beruflichen Erfahrungen klar darstellst. Wenn du einen Schwerpunkt in Vertragsgestaltung hast, erwähne dies explizit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Vertrautmachen mit Vertragsrecht
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Vertragsrechts gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends und relevante Gesetze, die für die Position wichtig sind, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Beispiele für Verhandlungserfolge vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Verträge gestaltet oder verhandelt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, komplexe Themen zu managen.
✨Stakeholder-Management betonen
Hebe deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern hervor. Zeige, wie du proaktiv auf deren Bedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast, um die Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Digitale Transformation ansprechen
Da der digitale Wandel ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Ideen oder Erfahrungen teilen, wie du digitale Tools oder Prozesse im Vertragsmanagement implementiert hast, um Effizienz und Transparenz zu steigern.
