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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kalibrierung und Justierung von Messgeräten, Dokumentation der Ergebnisse und Präsentation gegenüber externen Partnern.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Unternehmen in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit offener Kommunikation und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ähnliches, Erfahrung in der Kalibrierung und MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Kalibriertechniken und deren Abläufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Prüfmittelüberwachung: Kalibrierung und Justierung von Messgeräten und –mitteln einschließlich Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse mittels PrüfmittelDatenbank (CALVIN)
- Durchführung von Kalibrierungen im Bereich von elektrischen, mechanischen, geometrischen und thermodynamischen Messgrößen im nicht akkreditierten Bereich und teilweise im akkreditierten Kalibrierbereich
- Präsentation von Kalibrierergebnissen gegenüber Externen (u.a. Sachverständige des TÜV im Rahmen von Fertigungsüberwachungen)
- Einsatz im Labor, bei internen Kunden vor Ort oder auch bei externen Kunden
- Mitwirkung bei der Planung, Auswahl und Beschaffung von Messtechnik-Equipment
- Veranlassen, bewerten und ggf. beaufsichtigen externer Kalibrierdienstleistungen
- Instandhaltung und Wartung von Instrumenten, Werkzeuge und Kalibrierstandards
- Erstellung und Überarbeitung von Kalibriervorschriften, Kalibrierprotokollen sowie Anpassen der Kalibriermethoden und Kalibriereinrichtungen an den Stand der Technik (z.B. aus Normen und Standards)
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Kalibriertechniken und deren Abläufe
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Mess- und Regeltechniker oder ähnlich
- Qualifizierte Weiterbildung zum Techniker, z. B. Mechatronik oder Elektrotechnik
- Erste Erfahrung in der Kalibrierung von elektrischen, mechanischen, geometrischen und thermodynamischen Messgrößen (z.B. Strom, Spannung, Widerstand, Frequenz, Temperatur, Druck, Kraft, Weg, etc.)
- Anwendung von anerkannten Normen (z.B. DIN EN ISO 17025, VDI, VDE, etc.) sowie internen Anweisungen
- Sicherer Umgang mit Standard MS Office Software sowie Anwendung von messtechnischer Software
- Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise, Fachkompetenz, Eigenständigkeit, Teamfähigkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- Anwendungskenntnisse in SAP (Bestellwesen, Versand und Logistik)
- Grundkenntnisse in Statistik (u.a. Ermittlung Messunsicherheit)
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Flexible Arbeitszeiten
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
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Kalibriertechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalibriertechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Normen und Standards vertraut, die in der Kalibrierung verwendet werden, wie DIN EN ISO 17025. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis im Bereich der Kalibrierung.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten in der Messtechnik und Kalibrierung zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einblicke von Insidern dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kalibrierung von verschiedenen Messgrößen zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Software, die bei StudySmarter verwendet werden, insbesondere CALVIN. Ein gutes Verständnis dieser Tools kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalibriertechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kalibriertechniker hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Kalibrierung und den Umgang mit messtechnischer Software.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Kalibrierstandards
Mach dich mit den relevanten Normen wie DIN EN ISO 17025 und VDI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kalibrierung von Messgeräten. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere bei der Planung und Durchführung von Kalibrierungen oder bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
