Kommunikations-/Werbemanager (m/w/d)
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Reutlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hays

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Kommunikationsstrategien für verschiedene Zielgruppen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Schulungen.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte und viel Raum für Eigeninitiative in einem tollen Arbeitsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Marketing- oder Kommunikationsstudium abgeschlossen haben und Erfahrung in der Branche mitbringen.
  • Andere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend Parkmöglichkeiten sind vorhanden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  1. Erstellen und Implementieren von Kommunikationsstrategien für verschiedene Zielgruppen (B2C, B2B2C)
  2. Planung und Durchführung von Projekten und Maßnahmen in den Bereichen Marketingkommunikation
  3. Betreuung von Online- und Offline-Projekten, einschließlich CRM, CMS, Produktkommunikation, Content Creation und Live Events
  4. Überwachung und Verwaltung des Projektbudgets
  5. Koordination und Steuerung externer Agenturen zur Umsetzung von Projekten
  6. Austausch mit internen und externen Stakeholdern zur Ableitung von Anforderungen für Kommunikationskonzepte und Maßnahmen
  7. Ansprechpartner für alle Fragen rund um eigene Projekte und deren Umsetzung

Qualifikationen

  1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  2. Berufserfahrung im Bereich Marketingkommunikation
  3. Fundierte Kenntnisse in CRM und CMS sowie in der Produktkommunikation und Content Creation
  4. Erfahrung in der Planung und Durchführung von Live Events
  5. Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Budgetverantwortung
  6. Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  7. Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Steuerung externer Agenturen

Wir bieten

  1. Attraktive Vergütungspakete
  2. Sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen
  3. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  4. Hervorragendes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
  5. Umfangreiche Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten
  6. Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie ausreichend Parkmöglichkeiten

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Kommunikations-/Werbemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays

Als Kommunikations-/Werbemanager (m/w/d) in unserem renommierten Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Vergütungspaketen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team, während umfangreiche Einarbeitungs- und Schulungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem bieten wir eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend Parkmöglichkeiten, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
Hays

Kontaktperson:

Hays HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kommunikations-/Werbemanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Marketingkommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Umsetzung von Kommunikationsstrategien hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Budgetverantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikations-/Werbemanager (m/w/d)

Kommunikationsstrategien entwickeln
Projektmanagement
Budgetverwaltung
CRM-Kenntnisse
CMS-Kenntnisse
Produktkommunikation
Content Creation
Planung und Durchführung von Live Events
Organisationstalent
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Koordination externer Agenturen
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Kommunikationsstrategien und Marketingansätze, um zu verstehen, wie du deine Bewerbung darauf abstimmen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, insbesondere im Bereich Marketingkommunikation und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest

Verstehe die Zielgruppen

Mach dich mit den verschiedenen Zielgruppen vertraut, für die Kommunikationsstrategien entwickelt werden. Überlege dir, wie du diese Gruppen ansprechen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Projekte im Fokus

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten zu sprechen. Sei bereit, spezifische Projekte zu erläutern, bei denen du Budgetverantwortung hattest und externe Agenturen koordiniert hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und wie das Unternehmen die Eigeninitiative seiner Mitarbeiter fördert.

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