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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und genehmige Kreditanträge, analysiere wirtschaftliche Verhältnisse von Händlern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Finanzwesen, das Händlerfinanzierung anbietet.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Finanzkompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Kreditgeschäft und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und Schulungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erstellung und Genehmigung von Kreditanträgen sowie weiterer Anträge unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Händler
Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz im Rahmen der Kreditantragsbearbeitung und der Erstellung von Beschlussvorlagen sowie Kontaktpflege zu Händlern, den Außendienstteams, zu Vertriebsgesellschaften und zu Steuer- und Betriebsberatern, um im Rahmen der Händlerfinanzierung eine umfassende betriebswirtschaftliche Risikoeinschätzung des Händlerunternehmens vornehmen zu könnenSteuerung und Überwachung der fristgerechten Stellung von Kreditanträgen und deren Unterzeichnung durch die Kompetenzträger
Fristgerechte Anforderung von Unterlagen, um die Auswertung im Sinne des § 18 KWG und entsprechend weiterführender, hausinterner Verfahrensanweisungen zu gewährleisten, sowie Prüfung und Aktualisierung von Dokumenten und Informationen, die der vertraglichen Bestandskraft der Engagementführung und deren Besicherung dienen
Vorbereitung von Gesprächsunterlagen für die Geschäftsleitung und den Vertriebsbereich sowie Planung und Durchführung von Besprechungen mit Händlern
Anfertigung und risikoorientierte Überwachung von Fachbereichsreports und von Managementreports im Bereich Händlerfinanzierung
Beobachtung der gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und arbeitsorganisatorischen Rahmenbedingungen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung entsprechender Ă„nderungen in den Arbeitsprozessen und Verfahrensanweisungen
Mitwirkung bei Projekten, sowohl abteilungsintern als auch fachĂĽbergreifend
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bank- oder Finanzwesen
Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder Studium in Richtung Betriebs- oderFinanzwirtschaft
Berufserfahrung im gewerblichen Kredit-, Leasing- oder Factoringgeschäft
Kommunikative und finanzanalytische Kompetenz
Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend B1-Level
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau werden vorausgesetzt
Engagierte und selbständige Arbeitsweise mit entsprechendem Teamgeist
32 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsplätze
Mitarbeiter Kfz- und Fahrradleasing
Mitarbeiterparkplätze
Flexible Gleitzeitregelung und mobile Arbeit
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Schulungsangebote
#J-18808-Ljbffr
Kreditanalyst (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditanalyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Finanzbranche, um Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position als Kreditanalyst zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit den aktuellen Trends im Kredit- und Finanzwesen vertraut machst. Zeige, dass du die wirtschaftlichen Verhältnisse von Händlern analysieren kannst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich ĂĽber die spezifischen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen, die fĂĽr die Kreditanalyse relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die notwendigen Vorschriften einzuhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine kommunikativen Fähigkeiten, indem du dich aktiv an Diskussionen in relevanten Online-Foren oder sozialen Medien beteiligst. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditanalyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kreditanalyst. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Gehe besonders auf deine Kenntnisse im Bereich Kredit- und Finanzwesen ein und erläutere, wie du zur Risikoeinschätzung von Händlerunternehmen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten beruflichen Stationen und Qualifikationen enthält. Betone deine kaufmännische Ausbildung sowie deine Berufserfahrung im Kreditgeschäft. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Englischkenntnisse (B1-Level) und Deutschkenntnisse klar angegeben sind, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kreditgeschäft und wie du wirtschaftliche Verhältnisse analysierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditanalyse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Händlern und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine kommunikative Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über gesetzliche Rahmenbedingungen
Informiere dich ĂĽber die relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen im Kreditwesen. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu berĂĽcksichtigen.
✨Teamgeist und selbständige Arbeitsweise betonen
Hebe hervor, wie du sowohl im Team als auch eigenständig arbeitest. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und gleichzeitig deine Aufgaben selbständig erledigt hast.
