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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Anforderungen und Erstellung von Lösungsdesigns für SAP HCM / SuccessFactors.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und ein individuelles Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und Erfahrung in SAP-Architekturen.
- Andere Informationen: Zugang zu LinkedIn Learning und betrieblicher Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Bewertung von Anforderungen und Erstellung von Lösungsdesigns für SAP HCM / SuccessFactors unter Berücksichtigung interner und externer Architekturvorgaben
- Abstimmung der Konzepte mit den beteiligten Services sowie anderen Gouvernance-Strukturen (CISO, Architektur- und Portfoliomanagement) und Präsentation der Ergebnisse
- Koordination der für die Leistungserbringung erforderlichen Services sowie Übernahme von Regelbetriebsaufgaben im Rahmen Incident-, Problem- und Change Management
- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts, Schutzbedarfsanalyse, des Datenschutzkonzepts und technischer Dokumentationen
- Begleitung interner und externer Audits
- Mitwirkung als Solution Architect in unseren IT-Projekten und IT-Maßnahmen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder IT-Studium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug
- Profunde Berufserfahrung in der Erstellung komplexer SAP-Architekturen
- Sehr gute Kenntnisse über das SAP-Lösungsportfolio, -Schnittstellentechnologie sowie SAP Cloud Services, insbesondere S/4HANA und SuccessFactors
- Hervorragendes technisches Verständnis, hohe analytische Fähigkeiten sowie Interesse an neuen Technologien
- Zertifizierungen im SAP Bereich sowie die ITIL Foundation ab V3 wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben
- Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden
- Eine attraktive Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
- Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und unternehmensinterne Angebote
#J-18808-Ljbffr
Lead Application Architect - SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Application Architect - SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und SuccessFactors auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Technologien und Best Practices kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit komplexen SAP-Architekturen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Governance-Strukturen und Sicherheitskonzepten zu beantworten. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Application Architect - SAP HCM & SuccessFactors (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anforderungen verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich SAP HCM und SuccessFactors hervorhebt. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Mehrwerte du dem Unternehmen bieten kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er klar und übersichtlich ist. Betone relevante berufliche Stationen und Projekte, die deine Fähigkeiten in der Erstellung komplexer SAP-Architekturen belegen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben professionell und fehlerfrei ist. Verwende eine klare Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist für die Position relevant. Deine Deutschkenntnisse sollten sich in der Bewerbung widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Erstellung komplexer SAP-Architekturen und im Umgang mit SAP HCM / SuccessFactors demonstrieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im SAP-Lösungsportfolio und in der Schnittstellentechnologie informiert bist. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Abstimmung mit verschiedenen Services und Governance-Strukturen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte verständlich präsentieren kannst.
