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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Fachbereiche in allen Datenschutz-Themen.
- Arbeitgeber: Hays ist ein führendes Personalberatungsunternehmen im juristischen Markt seit 1991.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für engagierte Berufsanfänger und erfahrene Juristen, die neue Wege gehen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Sie sind verantwortlich für die umfassende Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen Datenschutz-Themen.
- Sie arbeiten eng mit dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten (m/w/d) zusammen.
Qualifikationen:
- Sie haben ein abgeschlossenes juristisches Studium.
- Sie besitzen bereits Berufserfahrung aus einer ähnlichen Position.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie agieren lösungsorientiert und haben das Ziel jederzeit vor Augen und arbeiten gerne im Team.
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen und einem internationalen Umfeld.
- Die Möglichkeit flexibel und teilweise auch remote arbeiten zu können.
- Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
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Legal Counsel Datenschutz in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel Datenschutz in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Datenschutz tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Beispiele ein, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten vor. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, remote zu arbeiten. In einem dynamischen Unternehmen ist es wichtig, dass du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel Datenschutz in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Legal Counsel Datenschutz erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Datenschutzrecht sowie deine juristische Ausbildung. Zeige auf, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Hays passen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei sind. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf Datenschutzfragen vor
Da die Position stark auf Datenschutzthemen fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Datenschutzprobleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine lösungsorientierte Denkweise unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten demonstrierst. Vielleicht kannst du einige rechtliche Begriffe oder Konzepte in beiden Sprachen erläutern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an, was für deine berufliche Entwicklung wichtig ist. Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu den verfügbaren Programmen stellst und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle als Legal Counsel zu wachsen.
