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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage land acquisition and oversee property management projects.
- Arbeitgeber: Join Hays, a leading recruitment firm for legal professionals since 1991.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and various financial perks.
- Warum dieser Job: Shape the energy transition while collaborating with diverse stakeholders in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Law degree or equivalent; ideally some experience in infrastructure.
- Andere Informationen: Travel to project sites and engage with a variety of people.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Sie betreuen den Rechtserwerb von Leitungen und Anlagen und sind für die Verwaltung von Bestandsanlagen und Grundstücken verantwortlich (von der Planung von Fachprojekten über das Reporting bis zum Qualitätsmanagement).
- Darüber hinaus zählt die Bewertung von Grundstücken sowie landwirtschaftlichen Kulturen zu Ihren Aufgaben.
- Sie repräsentieren das Unternehmen gegenüber internen Abteilungen und externen Stakeholdern wie z.B. Grundstückseignern (m/w/d), Behörden und Kommunen vor Ort.
- Zudem arbeiten Sie mit externen Dienstleistern und Sachverständigen (m/w/d) zusammen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise konnten Sie schon erste Berufserfahrung – bestenfalls im Infrastrukturbereich – sammeln.
- Sie lieben den Kontakt mit unterschiedlichen Menschen (vom Landwirt über den Bürgermeister bis zum Juristen (m/w/d)) und überzeugen mit einer kommunikativen, aufgeschlossenen und wertschätzenden Art sowie hervorragenden Verhandlungsfähigkeiten.
- Zudem können Sie sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten.
- Schließlich reisen Sie gerne mal zu den verschiedenen Projekten, um sich einen Überblick vor Ort zu verschaffen. Hierfür wird ein PKW-Führerschein benötigt.
Unser Angebot:
- Sie gestalten aktiv die Energiewende mit.
- Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) sowie individuelle Home-Office-Option (2 Tage/Woche, arbeiten Sie ganz spontan zu Hause oder im Office).
- Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Team-Events und fachlichem Austausch auf Augenhöhe.
- Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm sowie individuelle, fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Essenzuschuss.
- Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT-Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing, etc.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
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Legal Counsel mit Schwerpunkt Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel mit Schwerpunkt Real Estate (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Rechtsbranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Immobilienrecht und Infrastruktur auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends informiert bist und wie sie das Unternehmen betreffen könnten.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da hervorragende Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verhandlungssituationen mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Argumentation zu schärfen.
✨Sei bereit für Reisen
Da Reisen ein Teil des Jobs ist, stelle sicher, dass du flexibel bist und bereit, zu verschiedenen Projekten zu reisen. Betone in deinem Gespräch, dass du diese Möglichkeit schätzt und gerne vor Ort arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel mit Schwerpunkt Real Estate (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Immobilienrecht und Infrastruktur hervor. Zeige auf, wie du bereits mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Kommunikative Fähigkeiten hervorheben: Da die Position viel Kontakt mit unterschiedlichen Menschen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du kommunikativ und aufgeschlossen bist. Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich verhandelt oder kommuniziert hast, sind hier besonders wertvoll.
Individuelle Motivation darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Energiewende begeistert. Zeige deine Leidenschaft für das Thema und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Aufgabenstellung
Mach dir vor dem Interview ein klares Bild von den Aufgaben, die du übernehmen würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich des Rechtserwerbs und der Verwaltung von Bestandsanlagen.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Da der Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du auch mit Nicht-Juristen gut kommunizieren kannst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da hervorragende Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, überlege dir im Voraus, welche Verhandlungssituationen du erlebt hast und wie du diese erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, deine Strategien und Techniken zu erläutern.
✨Interesse an der Energiewende zeigen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Energiewende und zeige dein Interesse daran. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmensmission herzustellen und zu verdeutlichen, dass du motiviert bist, aktiv an diesen Projekten mitzuwirken.
