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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling-Team und manage Budgetierung, Finanzplanung und Reporting.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, mittelständischen Industrieunternehmens mit offener DUZ-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse kreativ und arbeite eng mit der Geschäftsführung für strategische Entscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein BWL-Studium und Erfahrung im Controlling, idealerweise in der Industrie.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teambuilding-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Budgetierung, Finanzplanung, das Reporting und Soll-Ist-Vergleiche.
- Sie entwickeln und verbessern kontinuierlich die Controlling-Prozesse und Geschäftsabläufe.
- Sie konzipieren und setzen neue Controlling-Instrumente und -Systeme um.
- Sie erstellen regelmäßige Berichte und Jahresabschlüsse.
- Sie leiten, motivieren und fördern das Team im Rechnungswesen und Controlling.
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zusammen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Sie analysieren Kosten, planen den Cashflow und identifizieren Einsparpotenziale.
- Sie steuern das Investitionscontrolling und beraten bei strategischen Investitionen.
- Sie kommunizieren finanzielle Kennzahlen klar und transparent an das Management und die Stakeholder.
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Sie bringen fundierte Erfahrung als Controller mit, idealerweise in einem produzierenden, mittelständischen Industrieunternehmen.
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling sowie fachliche und bevorzugt auch disziplinarische Führungserfahrung.
- Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und arbeiten strukturiert.
- Sie können ausgezeichnet kommunizieren und präsentieren.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch auf mindestens B2-Niveau.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Leistungsbezogene Vergütung und einen Dienstwagen.
- Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubsmöglichkeiten.
- Kostenfreie Kinderbetreuung in eigener Kindertagesstätte.
- Vielfältige Kantine mit frisch gekochtem, regionalem Essen.
- Angenehmes Arbeitsklima und offene DUZ-Kultur.
- Raum für Kreativität und innovatives Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiterveranstaltungen.
- Zuschuss fürs Fitnessstudio und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Kostenfreie Getränke.
- Anerkennung zu besonderen Anlässen.
- Monatlicher Sachbezug und weitere Benefits.
Leiter Controlling & Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Controlling & Finanzen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Controlling und Finanzwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Controlling-Prozesse einbringen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Leitung des Rechnungswesens und Controllings.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe finanzielle Kennzahlen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Controlling & Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leiters Controlling & Finanzen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Budgetierung und Finanzplanung ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese deinem Bewerbungsunterlagen hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Controlling und in der Finanzplanung. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge und Herausforderungen zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann, insbesondere in Bezug auf Budgetierung und Investitionscontrolling.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite eine kurze Analyse oder einen Bericht vor, den du im Interview präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
✨Zeige Teamführungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Betone, wie du die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefördert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
