Leiter Controlling und Regulierung Energie
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Regulierungsmanagement und das energiewirtschaftliche Controlling.
Sie leiten und führen das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
Sie betreuen alle Aufgaben des Regulierungsmanagements, wie Genehmigungsverfahren, Effizienzbewertung, Regulierungskonto, Q-Element, etc.
Sie sind verantwortlich für das energiewirtschaftliche Konzernreporting, einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der mittelfristigen Planung.
Sie erstellen Berichte zum Messstellenbetrieb im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben (POG).
Sie organisieren die Berechnungen für Konzessionsabgaben und den Betriebsverbrauch.
Sie nehmen aktiv an der Verbandsarbeit teil und arbeiten in regulatorischen Projekten mit.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Master/Diplom in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Energiewirtschafts- und Regulierungsrecht.
- Sie haben Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation und Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung.
- Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte sowie analytisches und konzeptionelles Denken aus.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei.
- 38h Vollzeit.
- Umfangreiches OnBoarding.
- 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung).
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis.
Mein Arbeitgeber:
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein breit aufgestelltes Unternehmen in der Energiebranche. Neben der Energieversorgung mit Strom und Wärme ist auch die Breitbandversorgung ein wichtiges Geschäftsfeld. Vielfältige und abwechslungsreiche Möglichkeiten in einer verantwortungsbewussten Position warten auf Sie. Als Leiter Controlling & Regulierung (m/w/d) werden Sie wichtiger Bestandteil des kaufmännischen Führungs-Teams und können den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, dann bewerben Sie sich jetzt!
Gehaltsinformationen:
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 80.000 € p. a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.
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Kontaktperson:
Hays HR Team