Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitern in der Kreditorenbuchhaltung und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens in der Baubranche mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vertrauensarbeitszeit, umfangreiche Weiterbildung und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungsverantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, 3 Jahre Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Ausbildereignung ist wünschenswert; Kenntnisse in Navision sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Teamleitung:
- Leitung eines Teams bestehend aus 20 Mitarbeitern mit disziplinarischer Verantwortung
- Gewährleistung der Qualität und Effizienz der Arbeitsabläufe im Team der Kreditorenbuchhaltung, einschließlich der Kreditorenbuchhalter und -assistenten
- Bereitstellung fachlicher Unterstützung und Schulung für die Kreditorenbuchhalter und -assistenten im Team
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Baubranche und Immobilienwirtschaft, insbesondere im Bereich der kreditorischen Anzahlungsbuchhaltung
- Gewährleistung einer pünktlichen Zahlungsabwicklung
- Verwaltung offener Posten
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Koordination und Begleitung der Einführung neuer Softwarekomponenten
Minimum Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Ausbildereignung ist wünschenswert
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer
- Gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Office 365 / Workflow-Systeme, Navision wünschenswert
- Gute generelle Kenntnisse in der Buchhaltung / Nebenbuchhaltung
Wir bieten:
- Vertrauensarbeitszeit
- Umfangreiche Weiterbildungsoptionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen und weitere Corporate Benefits
#J-18808-Ljbffr
Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Kreditorenbuchhaltung der Baubranche. Zeige, dass du die branchenspezifischen Anforderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zur Optimierung von Arbeitsabläufen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Gespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Softwareeinführung vor. Da die Koordination neuer Softwarekomponenten Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit ähnlichen Projekten parat haben und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Teamführung betonen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, dass du Erfahrung in der Leitung von Teams hast. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du die Effizienz und Qualität der Arbeitsabläufe in deinem aktuellen oder vorherigen Team verbessert hast.
Fachliche Kenntnisse darlegen: Stelle sicher, dass du deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Baubranche und Immobilienwirtschaft, klar darlegst. Zeige auf, wie diese Kenntnisse dir helfen, die Herausforderungen in der Kreditorenbuchhaltung zu meistern.
Erfahrungen mit Software erwähnen: Wenn du Erfahrung mit spezifischen Softwarelösungen wie Navision oder Workflow-Systemen hast, erwähne dies unbedingt. Dies zeigt, dass du bereit bist, neue Softwarekomponenten zu koordinieren und einzuführen.
Englischkenntnisse anführen: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben angeben, wie du diese Fähigkeiten erworben hast. Vielleicht hast du internationale Projekte geleitet oder in einem internationalen Umfeld gearbeitet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Teamführungskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung zu geben. Zeige, wie du dein Team motiviert und die Effizienz der Arbeitsabläufe verbessert hast.
✨Fachliche Expertise demonstrieren
Stelle sicher, dass du über umfassende Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung und den spezifischen Anforderungen der Baubranche verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Umsatzsteuer und kreditorischer Anzahlungsbuchhaltung zu beantworten.
✨Softwarekenntnisse betonen
Sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen wie Navision und Office 365 zu erläutern. Zeige, wie du neue Softwarekomponenten erfolgreich in bestehende Prozesse integriert hast.
✨Englischkenntnisse ansprechen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in Englisch zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder relevante Themen auf Englisch ansprechen, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
