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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Accounting-Team weiter und sorge für korrekte Abschlüsse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines international aufgestellten Unternehmens mit modernen Büroräumen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und inspiriere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium und Führungserfahrung im Accounting haben.
- Andere Informationen: Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ist ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams (15 FTE)
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center (SSC) im Ausland
- Schaffung und Implementierung von Accounting-Strukturen und -Prozessen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Profunde Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Accounting, innerhalb eines international aufgestellten Konzerns
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch zur effektiven Zusammenarbeit mit Teams in Deutschland und international
- Hohe Selbstständigkeit und die Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten und dieses zu inspirieren
- Hohe IT-Affinität, in Verbindung mit einer Leidenschaft für die Automatisierung und Weiterentwicklung von Prozessen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit einer guten Homeoffice-Möglichkeit
- Moderne Büroräume mit verstellbaren Arbeitsplätzen, Pausen- und Entspannungsräumen
- Jobrad
- Bahncard
#J-18808-Ljbffr
Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Rechnungswesen und Accounting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Automatisierung und Prozessoptimierung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Führungsstilen und Teamdynamik durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Informiere dich über die Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder zu automatisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Rechnungswesen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung im Accounting und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Rechnungswesen und deine IT-Affinität hervorhebst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung des Accounting-Teams beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fundierte Erfahrung im Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, Monats- und Jahresabschlüssen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich erklären kannst, und sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams zu teilen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder inspiriert hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨IT-Affinität und Prozessautomatisierung ansprechen
Zeige deine Leidenschaft für IT und Automatisierung, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du Prozesse in der Vergangenheit optimiert hast. Dies wird zeigen, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
