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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entgeltabrechnung und sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Personalabteilung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, kostenlose Parkplätze und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte mit und entwickle deine Kenntnisse im Arbeitsrecht weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuergesetz sowie gute Deutschkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Teilzeit ab 20 Stunden pro Woche ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Sie sind zuständig für die vollumfängliche Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
- Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen Themen rund um Entgelt und Zeitwirtschaft.
- Sie erstellen Arbeitsverträge und Betriebsratsanhörungen.
- Sie unterstützen beim Jahresabschluss.
- Sie bringen sich nachhaltig in Projekte innerhalb der Personalabteilung ein.
Qualifikationen:
- Sie weisen fundierte Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und dem Lohnsteuergesetz auf.
- Sie haben erste Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
- Sie sind gut im Umgang mit zumindest einem der gängigen Abrechnungstools, idealerweise SAP.
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Vorteile:
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Kostenfreie Parkplätze.
- Flexibles Arbeitszeitmodell (Möglichkeit auf Teilzeit ab 20h/Woche).
#J-18808-Ljbffr
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Abrechnungstools vertraut, insbesondere mit SAP. Wenn du bereits Erfahrung hast, hebe das in Gesprächen hervor, um zu zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuergesetz. Zeige dein Interesse an diesen Themen, indem du in Gesprächen darüber sprichst oder relevante Artikel teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitenden zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Anfragen reagiert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich aktiv in Projekte einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuergesetz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Hauptverantwortlichkeiten beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuergesetz
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuergesetz während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Vertrautheit mit Abrechnungstools
Wenn du Erfahrung mit Abrechnungstools wie SAP hast, bringe dies zur Sprache. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Entgeltabrechnung effizient durchzuführen.
✨Kommunikationsfähigkeiten
Da du der erste Ansprechpartner für Mitarbeitende bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, insbesondere in Bezug auf Entgelt und Zeitwirtschaft.
✨Engagement für Projekte
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Projekten innerhalb der Personalabteilung zu sprechen. Zeige dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zur Verbesserung von Prozessen beizutragen.
