Materialmanager (m/w/d) Jetzt bewerben
Materialmanager (m/w/d)

Materialmanager (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hays

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage material needs and ensure timely deliveries while optimizing supply chain processes.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative supply chain solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, 30 vacation days, and perks like a company bike and training opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of impactful projects, lead teams, and continuously improve processes in a collaborative environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or related field; experience in supply chain management is a plus.
  • Andere Informationen: Fluent in German and English; travel may be required.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Bedarfsermittlung mittels ERP-System und den vorliegenden / geplanten Kundenaufträgen und Projekten
  • Verfolgung der Liefertermine, Sicherstellung der pünktlichen und qualitätsgerechten Lieferung
  • Koordination, Überwachung und Optimierung der Lieferkettenaktivitäten
  • Analyse bestehender Versorgungsprozesse mit dem Schwerpunkt der Identifikation von Verbesserungspotentialen, Schaffung von Maßnahmenplänen und Sicherstellung der Umsetzung
  • Analysen in Excel von Reichweiten, Überbeständen, und Verfolgung der Maßnahmen
  • Optimierung von Prozessen
  • Unterstützung im Bereich Planung und Demandmanagement
  • Unterstützung, Beteiligung und Leitung von Supply Chain und Logistikprojekten
  • Teamführung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management
  • Erfahrungen im Bereich Supply Chain, Beschaffung, Materialwirtschaft, Einkauf von Vorteil
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, besonders Excel
  • Deutsch und Englisch, verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Austausch mit verschiedenen Schnittstellen, Ideen einbringen und Prozesse kontinuierlich optimieren
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Tarifliche Bezahlung und eine unbefristete Anstellung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • Betriebskantine vorhanden
  • Jobrad leasen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Weiterbildungen

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Materialmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays

Als Materialmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer tariflichen Bezahlung und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen finanzielle Sicherheit bietet. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und kontinuierliche Prozessoptimierung, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem genießen Sie zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket, was das Arbeiten an unserem Standort besonders attraktiv macht.
Hays

Kontaktperson:

Hays HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Materialmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Supply Chain arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Verbesserungen implementiert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamführungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialmanager (m/w/d)

Bedarfsermittlung
ERP-Systeme
Lieferterminverfolgung
Qualitätsmanagement
Lieferkettenoptimierung
Prozessanalyse
Maßnahmenplanung
Excel-Analysen
Reichweitenanalyse
Überbestandsmanagement
Prozessoptimierung
Demandmanagement
Projektmanagement
Teamführung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Selbstständigkeit
Eigeninitiative
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft oder Supply-Chain-Management sowie relevante Erfahrungen im Bereich Supply Chain und Materialwirtschaft. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen können.

Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge in der Analyse von Versorgungsprozessen und der Umsetzung von Maßnahmenplänen zu verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Hebe deine Excel-Kenntnisse hervor: Da der Umgang mit Excel für diese Position wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich besonders betonen. Erwähne spezifische Projekte oder Analysen, die du mit Excel durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten: In der Beschreibung wird Wert auf Teamfähigkeit und Kommunikation gelegt. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben erläuterst, wie du erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellen zusammengearbeitet hast und welche Ideen du zur kontinuierlichen Prozessoptimierung beigetragen hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Supply Chain Management und wie du mit ERP-Systemen gearbeitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bedarfsermittlung und Prozessoptimierung zeigen.

Zeige deine Excel-Kenntnisse

Da Excel eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Du könntest nach Beispielen gefragt werden, wie du Analysen durchgeführt oder Maßnahmen zur Optimierung von Beständen ergriffen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da Teamarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen wichtig sind, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch von Ideen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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    Leipzig
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-03

  • Hays

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