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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support colleagues in social counseling and resolve tenant issues.
- Arbeitgeber: Join Freiburger Stadtbau, a key player in housing and community support.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, family-friendly policies, and perks like JobTicket and fitness programs.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the community while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Social Work or related field; experience in counseling and conflict resolution required.
- Andere Informationen: Ideal for networkers with a passion for social integrity and community engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Als Mitarbeiter im Team der Sozialen Beratung unterstützen und entlasten Sie mit Ihrer sozialen Beratungskompetenz unsere kaufmännischen und technischen Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Wohnen & Vermieten bei deren umfassenden Aufgaben.
- Vermittlung bei Nachbarschaftskonflikten.
- Unterstützung von Mieterinnen und Mietern bei der Lösung von individuellen Problemlagen, Wegweiserfunktion zu sozialen Hilfsangeboten in Freiburg.
- Begleitung und Unterstützung von Mieterinnen und Mietern bei Sanierungs- und Neubauprojekten.
- Aufbau und Pflege des Netzwerks zu Hilfs- und Unterstützungseinrichtungen in Freiburg.
- Erster Ansprechpartner für die o.g. Einrichtungen des Netzwerks.
- Repräsentation der Sozialen Beratung der Freiburger Stadtbau.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiums bzw. über breitgefächerte Berufserfahrung im beratenden Bereich.
- Sie haben in der aufsuchenden Sozialarbeit Berufserfahrungen sammeln können.
- In Konfliktsituationen wirken Sie durch Ihr freundliches, selbstbewusstes und souveränes Auftreten stets vermittelnd. Weiterhin verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, verantwortliche und vertrauensvolle Arbeitsweise.
- Sie arbeiten lebensweltbezogen und sind dabei ressourcen- und netzwerkorientiert. Sie sind ein Networker mit hoher sozialer Integrität.
- Idealerweise hatten Sie bereits Kontakt zur Wohnungswirtschaft.
- Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Unser Kunde bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit positivem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fortbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Benefits (z.B. JobTicket, Dienstradleasing, Firmenfitness Hansefit).
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter in der Sozialberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Sozialberatung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Sozialarbeit tätig sind oder Kontakte zur Wohnungswirtschaft haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über soziale Hilfsangebote in Freiburg. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Strukturen und Netzwerke kennst und bereit bist, diese aktiv zu nutzen. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Konfliktsituationen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich vermittelt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in schwierigen Situationen ruhig und souverän zu handeln.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du dich in einem Vorstellungsgespräch klar und überzeugend ausdrücken kannst. Eine gute Kommunikation ist entscheidend für die Rolle in der sozialen Beratung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Sozialberatung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der sozialen Beratung und Konfliktlösung hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Position eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der sozialen Arbeit und wie du Konfliktsituationen gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mieterinnen und Mietern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe aktives Zuhören und stelle sicher, dass du die Fragen des Interviewers vollständig verstehst.
✨Netzwerkorientierung betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein guter Networker bist und über soziale Integrität verfügst, indem du Beispiele für deine Zusammenarbeit mit Hilfs- und Unterstützungseinrichtungen nennst.
✨Kunden- und Dienstleistungsorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Klienten eingegangen bist. Betone deine Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu Mieterinnen und Mietern aufzubauen und wie du ihre Anliegen ernst nimmst.
