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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Ressourcen-, Zeit- und Kostenpläne für Validierungsprogramme und betreue interne sowie externe Dienstleister.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens in der Automobilbranche mit Fokus auf Fahrzeuginnenausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfassende Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln und einen echten Unterschied zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Technikerausbildung sowie Kenntnisse in Fahrzeugsitzen und Sicherheitsversuchen erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Erstellung von Ressourcen-, Zeit- und Kostenplänen für komplette Validierungsprogramme sowie Verfolgung der fristgerechten Prüfmusterbereitstellung
- Umsetzung der kundenspezifischen und gesetzlichen Anforderungen in die konkrete Versuchsdurchführung
- Betreuung und Steuerung von internen und externen Dienstleistern
- Verantwortlich für Aufbau und Durchführung von statischen, dynamischen und funktionsrelevanten Versuchen an Mechanismen, Sitzstrukturen und Komplettsitzen
- Analyse, Plausibilisierung und Dokumentation von Versuchsergebnissen
- Qualifizierte Berichterstattung an die Engineering Teams und an den Kunden
- Erstellen der Test Requests und Einsteuerung der Versuche im Testlabor über ein elektronisches Datenbanksystem
- Beratung des FEA Teams hinsichtlich Detailanforderungen bei statischen und dynamischen Lasten
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung
- Produktkenntnisse im Bereich Fahrzeuginnenausstattung mit dem Schwerpunkt Fahrzeugsitze, Mechanismen und Sitzstrukturen
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen statischer und dynamischer Sicherheitsversuch, Funktionsversuch, Dauerfestigkeitsversuch, Lebensdauersimulationen
- Technisches Verständnis zur Beurteilung von Bauteilverhalten
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
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Mitarbeiter Validation (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Validation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fahrzeuginnenausstattung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in statischen und dynamischen Sicherheitsversuchen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit internen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Validation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Fahrzeuginnenausstattung und deine Kenntnisse in statischen und dynamischen Sicherheitsversuchen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die für die Erstellung von Ressourcen-, Zeit- und Kostenplänen relevant sind.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in statischen und dynamischen Sicherheitsversuchen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Fahrzeuginnenausstattung
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Fahrzeuginnenausstattung, insbesondere bei Fahrzeugsitzen und Mechanismen, informiert bist. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise in dem relevanten Bereich.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die qualifizierte Berichterstattung an Engineering Teams und Kunden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe technische Informationen klar und präzise vermittelt hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung der Betreuung und Steuerung von internen und externen Dienstleistern verstehst. Dies könnte Fragen zur Koordination von Projekten oder zur Lösung von Problemen in der Zusammenarbeit umfassen.
