Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite SEPA-Zahlungen, verwalte Konten und bearbeite Betrugsfälle.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Finanzsektor mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Zahlungsverkehr.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrung im Zahlungsverkehr.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit einem festen Ansprechpartner während des Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Erfassung, Bearbeitung, Prüfung und Abwicklung des SEPA-Zahlungsverkehrs
- Übernahme der Disposition und Kontenabstimmungen
- Verwaltung der Debit- und Kreditkarten
- Bearbeitung der Mandatsverwaltung, Adressanfragen und Geldautomatenverwaltung
- Bearbeitung von Betrugsfällen
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Bankausbildung oder Sparkassenausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr, gern auch aus Debitoren und Kreditoren
- Selbständige Aufgabenbewältigung sowie hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden das Profil ab
Wir bieten:
- Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
- Einstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger aus der Buchhaltung
- 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.-Woche
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage die Woche
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Mitarbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d) Arbeitgeber: Hays

Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Zahlungsverkehrsprozesse, die in der Branche üblich sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Soft Skills sind für die Position besonders wichtig.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Zahlungsverkehr zu beantworten. Zeige, dass du dich mit Themen wie SEPA und Betrugsprävention auseinandergesetzt hast, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position im Zahlungsverkehr zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Zahlungsverkehr sowie deine Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zur Effizienz im Zahlungsverkehr beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Zahlungsverkehr, insbesondere zu SEPA-Zahlungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung und Abwicklung von Zahlungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Zuverlässigkeit ist und gib Beispiele, wo du selbstständig Aufgaben bewältigt hast. Dies zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit ernst nimmst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.