Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
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Haren Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Hays

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle eine nachhaltige Strategie für unsere Projekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für Umwelt- und Ressourcenschutz einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, zinslose Darlehen und Fitnessstudio-Zugänge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium oder Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit haben und analytisch denken können.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um verschiedene Standorte zu besuchen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Du baust das Nachhaltigkeitsmanagement auf und entwickelst eine Nachhaltigkeitsstrategie.
  • Du definierst Nachhaltigkeitsziele und optimierst technische Verfahren, Produkte und Prozesse zur Erreichung dieser Ziele.
  • Du stellst die Einhaltung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards sicher.
  • Du analysierst und implementierst nachhaltige Lösungen zur Steigerung der Ressourceneffizienz.
  • Du koordinierst die Erstellung von Nachhaltigkeits- und Energieberichten.
  • Du analysierst und bewertest die gesetzlichen und politischen Rahmenbedingungen sowie die Anforderungen unserer Stakeholder.

Qualifikationen:

  • Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder bringst Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit mit.
  • Du verfügst über sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.
  • Du hast eine Affinität zu Projektmanagement und Prozessen sowie Interesse an technischer Praxis und Anwendung.
  • Du bringst Reisebereitschaft mit.
  • Du arbeitest selbstständig und strukturiert.

Benefits:

  • Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du hast die Möglichkeit, ein zinsloses Darlehen von bis zu 5000 Euro in Anspruch zu nehmen.
  • Du bekommst einen Gutschein für deinen Fahrradkauf bei einem Fahrradhändler deiner Wahl.
  • Du hast Zugang zu verschiedenen Fitnessstudios und Vereinen durch den Wellpass.

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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Bereich Nachhaltigkeit voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem zinslosen Darlehen und Zugang zu Fitnessangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Hays

Kontaktperson:

Hays HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Nachhaltigkeitsbranche sind entscheidend. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit zu erfahren.

Tip Nummer 2

Halte dich über gesetzliche und politische Rahmenbedingungen auf dem Laufenden. Das Verständnis dieser Aspekte ist für die Rolle des Nachhaltigkeitsmanagers unerlässlich und zeigt dein Engagement für das Thema.

Tip Nummer 3

Entwickle ein Portfolio von Projekten oder Initiativen, an denen du gearbeitet hast. Dies kann deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeigt, dass du praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hast.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. In der Rolle des Nachhaltigkeitsmanagers musst du oft komplexe Informationen verständlich vermitteln, also denke an Situationen, in denen du dies erfolgreich getan hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Nachhaltigkeitsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards
Technisches Verständnis
Ressourceneffizienz
Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten
Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Stakeholder-Management
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Nachhaltigkeitsmanagers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit, Projektmanagement und technische Anwendungen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien unterstreicht. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest

Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie

Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die das Unternehmen betreffen, und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsstrategie mit.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere konkrete Situationen, in denen du erfolgreich nachhaltige Lösungen implementiert oder Prozesse optimiert hast.

Kommunikationsstärke zeigen

Da die Rolle auch die Koordination von Berichten und die Kommunikation mit Stakeholdern umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren.

Reisebereitschaft ansprechen

Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Erkläre, wie du flexibel und anpassungsfähig bist, um die Anforderungen der Position zu erfüllen, und bringe Beispiele für frühere Reisen oder Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast.

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