Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich fĂĽr Postdienst und Ticketverteilung, einfache Ticketbearbeitung und MS Office Aufgaben.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte UnterstĂĽtzung im Projekt und lerne in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für präzise und zuverlässige Personen, die in einem internationalen Team arbeiten möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Ideale Position fĂĽr SchĂĽler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für den Postdienst. Sie kümmern sich um die Verteilung der Tickets an Sachbearbeiter. Sie sind für die einfache Ticketbearbeitung (Zeiterfassung und SAP Buchungen) zuständig. Sie übernehmen einfache MS Office Tätigkeiten.
Qualifikationen
- Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit.
- Sie arbeiten zuverlässig und präzise.
Ăśber uns
Arbeiten in einem internationalem Unternehmen. Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team.
Payroll Assistant (m/w/d) Arbeitgeber: Hays

Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Assistant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich ĂĽber die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position als Payroll Assistant. Verstehe, welche Software und Tools in der Branche verwendet werden, insbesondere SAP, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im kaufmännischen Bereich beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Zuverlässigkeit und Präzision unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Unternehmen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und die Unterstützung durch Kollegen sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Assistant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die fĂĽr die Position als Payroll Assistant wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im kaufmännischen Bereich hervor und betone deine Fähigkeiten in der Ticketbearbeitung sowie im Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich ĂĽber die spezifischen Aufgaben eines Payroll Assistants, insbesondere ĂĽber die Ticketbearbeitung und die Nutzung von SAP. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu erfĂĽllen.
✨Hebe deine kaufmännische Ausbildung hervor
Betone deine kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrungen im kaufmännischen Bereich. Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und Präzision in der Arbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine MS Office Kenntnisse
Da einfache MS Office Tätigkeiten Teil des Jobs sind, solltest du deine Fähigkeiten in Programmen wie Excel und Word betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung du während des Projekts erwarten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.