Payroll Specialist (m/w/d)

Aufgaben:

1. Sie führen eigenverantwortlich und termingerecht die monatlichen Gehaltsabrechnungen durch.
2. Sie prüfen und bearbeiten die Reisekostenabrechnungen.
3. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Themen.
4. Sie pflegen die Stamm- und Bewegungsdaten sowie das Zeitwirtschaftssystem in SAP HCM.
5. Sie kommunizieren mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Versicherungen.
6. Sie führen die Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch.
7. Sie übernehmen administrative Verwaltungsaufgaben, erstellen Statistiken und kümmern sich um das Bescheinigungswesen.
8. Sie arbeiten an HR-Projekten mit.

Qualifikationen:

1. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen.
2. Sie bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung im industriellen Umfeld mit.
3. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
4. Sie beherrschen MS-Office und SAP-HCM sicher.
5. Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch Flexibilität und Zuverlässigkeit aus.
6. Sie gehen mit vertraulichen Informationen und Dokumenten äußerst diskret um.

Wir bieten:

1. Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Qualifikation und ein umfassender Einarbeitungsplan.
2. Flexible Arbeitszeiten und eine Vergütung, die sich an der Leistung orientiert.
3. Ein motivierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
4. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
5. Firmenfeiern und Ausflüge mit der Abteilung.

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.

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