Payroll Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

1. Sie wickeln die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis selbstständig und termingerecht ab, unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und interner Vorgaben.
2. Sie sind Fachexperte (m/w/d) für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen.
3. Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle externen Stakeholder (Behörden, Verbände, Wirtschaftsprüfer, Sozialversicherungsträger, usw.) in Abrechnungsthemen.
4. Sie pflegen und optimieren das Zeitwirtschaftssystem und erstellen Auswertungen und Reports.
5. Sie sind zentraler HR Services Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis.
6. Sie bereiten administrative Aufgaben professionell vor und erledigen diese.
7. Sie wickeln die Arbeitnehmerüberlassung ab und koordinieren diese.
8. Sie koordinieren und betreuen Aufgaben im Bereich Aus- und Weiterbildung.
9. Sie arbeiten in HR-Projekten mit und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse.

Ihr Profil:

1. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
3. Sie haben sichere und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
4. Sie arbeiten routiniert und effizient mit einem Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystem (idealerweise DATEV).
5. Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS Office.
6. Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch und einer hohen Zahlenaffinität.
7. Sie sind ein kommunikationsstarker, empathischer und flexibler Teamplayer (m/w/d).
8. Sie treten verbindlich, freundlich und serviceorientiert auf.

Wir bieten:

1. Sie übernehmen eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche, indem wir gemeinsam mit Begeisterung den zukünftigen Erfolg des Unternehmens gestalten.
2. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer attraktiven Vergütung mit Zusatzleistungen sowie einem professionellen Onboarding- und Coaching-Prozess.
3. Sie erleben eine wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur, die die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg bildet, ein kollegiales Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit gemeinsamen Teamaktivitäten und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

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