Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Produktionsprozess und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Prozessoptimierung bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Berufsausbildung und Führungserfahrung im Produktionsumfeld haben.
- Andere Informationen: Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Leitung und Steuerung des gesamten Produktionsprozesses einschließlich Sicherstellung der Fertigungsziele hinsichtlich Termintreue, Qualität, Effizienz und Kosten, inkl. Nachbetrachtung und Mitwirkung bei der Problem- und Fehleranalyse.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Arbeitskräften und Materialien zur Einhaltung der täglichen Produktionspläne.
- Identifizierung von Engpässen und Problemen im Produktionsablauf und aktive abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Lösung dieser Probleme.
- Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Produktivität, Effizienz und Qualität im Sinne von Operational Performance Excellence/Lean Production.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Fertigungsteams (ca. 240) im Schichtsystem, regelmäßiges Schulen in den betrieblichen Abläufen sowie Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen.
- Klare Kommunikation der Erwartungen und Anforderungen sowie Bewertung und Feedback an Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Verfolgung produktionsrelevanter Kennzahlen und Erarbeitung von Maßnahmen und Lösungen im Falle von Abweichungen (KPI).
- Koordinierung der Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Überwachung von Prozess- und Qualitätskontrollen.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister / Techniker / Bachelor.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionsplanung und -steuerung sowie einschlägige, relevante Führungserfahrung im Produktionsumfeld.
- Kommunikationsstark, Konfliktlösungskompetenz, Verantwortungsbewusst, motivierend.
- Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten.
- Gute MS-Office und ERP-Kenntnisse (idealerweise Oracle).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Chance, aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
- Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team.
- Attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen.
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr
Production Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Production Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Produktionssteuerung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Engpässe identifiziert und gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, klare und präzise Informationen zu vermitteln, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dies ist besonders wichtig, um im Team effektiv zu arbeiten und Erwartungen zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Production Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktionsplanung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und Herausforderungen zu nennen, insbesondere in Bezug auf die Verbesserung von Prozessen und die Führung von Teams.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine klare Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Engpässe identifiziert und erfolgreich Lösungen implementiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produktionsprozesse. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen hast, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.