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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und koordiniere alle Stakeholder.
- Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größtes IT-Personaldienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung durch unser Team und Aussicht auf Folgeprojekte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Beratung und Vorbereitung für Bewerbungsgespräche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Projektleitung
- Allgemeine Projektabwicklung in vorgegebenem Zeit- und Budgetrahmen
- Projekt-Koordination und -Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern
- Anforderungsmanagement / Projektdokumentation; Projektplanung; Projektdurchführung
- Berichterstattung des Projektfortschritts
- Nachverfolgung von Meilensteinen und offenen Punkten
- Tracken der einzelnen Arbeitspakete / Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektsitzungen / Vorbereitung von Entscheidungen
- Analyse der Abhängigkeiten zu anderen Projekten/Workstreams/Teilprojekten und Aufnahme von offenen Punkten, ggf. Risikoanalyse
- Risikomanagement
Qualifikationen
- Erfahrung in der Projektleitung bei einer ERP-System Einführung
- Ein tiefes Verständnis der ERP-Systeme, insbesondere von APplus
- Die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, einschließlich des Managements, der IT-Abteilung und der Endbenutzer
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten
- Fließende Deutschkenntnisse
Zusätzliche Informationen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Aussicht auf Folgeprojekte
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung.
Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich!
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Einführung eines ERP-Systems (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Einführung eines ERP-Systems (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die ERP-Systeme und deren Implementierung zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten, die bereits Erfahrung in der Projektleitung von ERP-Einführungen haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Projektleitungserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert und Projekte innerhalb von Zeit- und Budgetrahmen abgeschlossen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich ERP-Systeme, insbesondere APplus. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Risikoanalyse und zum Risikomanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Einführung eines ERP-Systems (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Projektleitung und ERP-Systeme. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere bei der Einführung von ERP-Systemen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
Kommunikation ist der Schlüssel: Zeige in deiner Bewerbung, dass du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Projekts beitragen kannst. Gehe auf deine Kenntnisse über APplus und deine Projektmanagementfähigkeiten ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der ERP-Systeme, insbesondere von APplus, hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und wie sie in Projekten implementiert werden.
✨Kommunikation mit Stakeholdern
Bereite Beispiele vor, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl technische als auch nicht-technische Informationen klar zu vermitteln.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen in der Projektleitung zu teilen. Diskutiere über deine Methoden zur Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Risikomanagement ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zum Risikomanagement zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken identifizierst, analysierst und minimierst, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen.
