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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung bei Planung, Organisation und Ausführung von Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens in einer innovativen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße abwechslungsreiche Aufgaben und ein motiviertes Team mit offenem Kommunikationsstil.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und die Chance auf Projektverlängerung in einem zukunftsträchtigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker Fortbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess und während des Projekts.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleitung oder Teilprojektleitung durch Übernahme von Aufgaben im Bereich Planung, Organisation und Ausführung des (Teil-) Projektes
- Controlling und Berichterstattung des (Teil-) Projektes
- Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit relevanten Stakeholdern (technisch und nicht-technisch)
- Chancen- und Risikomanagement
- Mitarbeit beim Vertragsmanagement incl. Claim Management
- Ableitung der technischen Anforderungen aus dem Vertrag in Bezug auf das eigene Teilprojekt und Schnittstellen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker Fortbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung
- Engagiert, koordiniert, lernfähig
- Fundierte Deutschkenntnisse
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Projektmanager / Junior- Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager / Junior- Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik und Mechatronik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in Projekten angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Dies wird dir helfen, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Bereite dich darauf vor, über Weiterbildungsmaßnahmen oder Projekte zu sprechen, die du in der Vergangenheit initiiert hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu verbessern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager / Junior- Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position als Projektmanager oder Junior-Projektmanager interessierst. Zeige auf, was dich an der Branche und dem Unternehmen fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und das Schnittstellenmanagement wichtig sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke belegen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da fundierte Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell formuliert ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie den Anforderungen entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik und Automatisierung angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Verstehe das Projektmanagement
Informiere dich über gängige Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge. Zeige im Interview, dass du mit Begriffen wie Chancen- und Risikomanagement vertraut bist und erkläre, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit technischen und nicht-technischen Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Team, der Arbeitsweise und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
