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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Markenstrategien über alle Kommunikationskanäle.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit spannenden Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und viele Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und steigere die Markenbekanntheit in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing/Kommunikation und Erfahrung in Markenstrategien erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung einer klaren Markenstrategie und Positionierung über alle Kommunikationskanäle hinweg
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der internen Kommunikation innerhalb der gesamten Gruppe
- Strategische und operative Planung, Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen über alle geeigneten Kanälen
- Erstellung zielgruppenspezifischer Inhalte für verschiedene Kanäle – sowohl online als auch offline
- Entwicklung, Durchführung und Erfolgskontrolle von Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Marketingkommunikation/Unternehmensmarke auf Agentur- oder Unternehmensseite
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien sowie im Projektmanagement
- Kreativität gepaart mit einem hohen Maß an analytischem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Bindung, attraktiven Mitarbeiterangeboten und Sozialleistungen (u.a. Zuschuss ÖPNV, Kindergartenzuschuss u.v.m.)
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
- Eine 38 Stunden-Woche in Vollzeit
- 30 Tage Urlaub und 3 zusätzliche freie Tage
- Eine gruppenweite Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeitenden
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen
Projektmanager mit Schwerpunkt Unternehmenskommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager mit Schwerpunkt Unternehmenskommunikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Unternehmenskommunikation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Markenstrategie entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kommunikationsmaßnahmen erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Portfolio vor, das einige deiner besten Arbeiten im Bereich Markenkommunikation zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager mit Schwerpunkt Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben des Projektmanagers im Bereich Unternehmenskommunikation eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Markenstrategien oder interner Kommunikation zu tun haben. Dies zeigt deine praktische Erfahrung im Projektmanagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Markenstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu kommunizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur internen Kommunikation stellen
Zeige dein Interesse an der internen Kommunikation des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen und wie du helfen könntest, die interne Kommunikation zu verbessern.
