Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage operating costs and resolve tenant inquiries with precision and care.
- Arbeitgeber: Join a family-like team that values collaboration and communication.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and perks like free snacks and a bike leasing program.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture while making a real impact in property management.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed training in real estate management and strong communication skills.
- Andere Informationen: Experience a thorough onboarding process and ongoing training opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Erstellung und Verwaltung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen: Präzise und termingerechte Abrechnung der Betriebskosten für die Mieter
- Klärung und Abstimmung von Sachverhalten: Kompetente Kommunikation und Lösung von Anliegen mit Mietern, Dienstleistern und Behörden
- Bearbeitung von Rechnungen: Sorgfältige Prüfung und Buchung eingehender Rechnungen
- Bearbeitung von Einsprüchen: Effiziente und kundenorientierte Bearbeitung von Einsprüchen und Reklamationen
- Übernahme vergleichbarer Aufgaben: Unterstützung des Teams bei weiteren administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Berechnung der Mieten: Exakte Berechnung und Anpassung der Mietpreise gemäß den vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Profunde Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft oder Hausverwaltung
- Sicherer Umgang mit einem wohnungswirtschaftlichen ERP-System sowie den gängigen Office-Produkten
- Eine sorgfältige Arbeitsweise und Zahlenaffinität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Eine familiäre Atmosphäre in einem engagierten Team mit Duz-Kultur
- Flexible Arbeitszeiten und eine 37-Stundenwoche
- 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fortbildungsangebote und eine intensive Einarbeitung
- Weitere Benefits wie kostenloses Wasser und Obst, Jobrad, Parkplätze für jeden Mitarbeiter und mehr
#J-18808-Ljbffr
Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Wohnungswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Herausforderungen in der Hausverwaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Interaktion mit Mietern und Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und freundlich zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Property Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Präzise Darstellung deiner Qualifikationen: Hebe deine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-kaufmann sowie relevante Berufserfahrungen hervor. Zeige auf, wie du mit ERP-Systemen und Office-Produkten umgehst.
Sorgfältige Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und wie du mit Mietern und Dienstleistern kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle eine sorgfältige Bearbeitung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Zahlen und Abrechnungen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Herausforderung nennen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Konflikte mit Mietern oder Dienstleistern gelöst hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur familiären Atmosphäre und Duz-Kultur beitragen möchtest.
