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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Produkte und Prozesse, unterstütze bei FMEAs und bearbeite Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Qualitätsmanagement mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Erfahrung im Qualitätsmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Optimierung der Produkte und Prozesse
- Mitglied im Kompetenzteam
- Unterstützung bei FMEAs inklusive Unterstützung R&D (Produktentwicklung)
- Erstellen von Änderungskontrollverfahren z.B. Einführung und Überwachung von Mess- und Analysemethoden
- Kundenbeanstandungen bearbeiten, Ursachen ermitteln, Maßnahmen festlegen, koordinieren und Ergebnisse prüfen, Stellungnahmen erstellen
- Bearbeitung und Unterstützung bei Kundenanfragen, an Besuchen teilnehmen
- Erstellen und einhalten von Richtlinien (zur Erfüllung der notwendigen Zertifikate)
- Kontrolle der Prüfvorschriften/Anweisungen und daraus resultierenden Dokumenten
- Planung und Überwachung des Laborbetriebes und der Gefahrstoffbeauftragung
- Pflege der Inventarliste der Laborgerätschaften, einschließlich der Kalibrierung
- Veranlassung und Koordination der Laborgerätewartung und Instandhaltung
- Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter im Labor und an der Airlaid Anlage
- Im Rahmen der Latex, Wasser- und Sprühsysteme Kontrolle und Überwachung der Fertigprodukte
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften o.Ä.
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Ausbildung zum Auditor wünschenswert
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Sie sind zahlenaffin, haben Verständnis von Datenbanken und sind sicher im Umgang mit statistischer Analyse Software (z.B. JMP, Minitab oder ähnliche)
- Sie verfügen über gute MS Office und Programmiersprachen Kenntnisse (z.B. Java, Excel VBA etc.)
- Sie haben Erfahrung mit gängigen Qualitätsmethoden und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz/-methodik (8D, PDCA, DMAIC, FMEA, Lean Prinzipien etc.)
- Selbständige Arbeitsweise, zielorientiertes Handeln und gute Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab
Benefits
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung im Team und die Möglichkeit der Weiterbildung sowie Weiterentwicklung
- 38-Stunden-Woche sowie Gleitzeit zur besseren Vereinbarkeit für Familie und Freunde
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlung nach Tarif
- Volles 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Betriebsarzt und vieles mehr
Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Qualitätsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Qualitätsmethoden und -standards beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Problemlösungskompetenz und deine Kenntnisse in Qualitätsmethoden demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Qualitätsmanager ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Qualitätsmanagers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Projektmanagement und deine Erfahrung mit statistischer Analyse Software.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Produkte und Prozesse beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des Qualitätsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in statistischer Analyse-Software und Qualitätsmethoden erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Tools wie JMP oder Minitab zu erläutern und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Nutze Methoden wie 8D oder PDCA, um deine Herangehensweise zu erklären und zu zeigen, wie du systematisch an Herausforderungen herangehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Bearbeitung von Kundenanfragen und die Schulung von Mitarbeitern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
