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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Reklamationen, führe Prüfungen durch und schule Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Qualität und Teamarbeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Qualitätssicherung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Qualitätssicherung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeitende werden bei Neuprojekten unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Reklamationsbearbeitung nach 8D-Methode
- Prüfmittelmanagement
- Erstbemusterungen inkl. Produktionsfreigaben
- In-Prozesskontrollen
- Durchführen von Wareneingangsprüfungen
- Umsetzen von KVP-Maßnahmen
- Schulen und Unterweisen von Mitarbeitenden
- Unterstützen und Begleiten von Neuprojekten
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Weiterbildung zur QS-Fachkraft von Vorteil
- Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Routinierter Umgang mit MS-Office
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives und sehr kollegiales Arbeitsumfeld
Qualitätssicherer (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätssicherer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die 8D-Methode, da sie ein zentraler Bestandteil der Reklamationsbearbeitung ist. Zeige in Gesprächen, dass du diese Methode verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein technisches Verständnis, um Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Qualitätssicherung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu KVP-Maßnahmen (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) zu beantworten. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du zur Verbesserung der Qualität beitragen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Deutsch und Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du Mitarbeitende schulen und anleiten würdest, um sicherzustellen, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätssicherer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie deine Weiterbildung zur QS-Fachkraft. Zeige, wie deine Berufserfahrung in der Qualitätssicherung dich für die Stelle qualifiziert.
Verwende die richtige Terminologie: Nutze Fachbegriffe aus der Qualitätssicherung, wie '8D-Methode', 'Prüfmittelmanagement' und 'KVP-Maßnahmen', um dein technisches Verständnis zu demonstrieren. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Position vertraut bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Qualitätssicherers interessierst und wie du zur Verbesserung der Prozesse im Unternehmen beitragen kannst.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf die korrekte Verwendung von Deutsch und Englisch, da gute Sprachkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf die 8D-Methode vor
Da die Reklamationsbearbeitung nach der 8D-Methode ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir die Schritte dieser Methode gut einprägen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methode erfolgreich angewendet hast.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse in MS-Office hervorheben
Da ein routinierter Umgang mit MS-Office gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu analysieren und Berichte zu erstellen.
✨KVP-Maßnahmen und Schulungen ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zu sprechen. Erkläre, wie du Mitarbeitende geschult und unterwiesen hast, um die Qualität im Unternehmen zu steigern.
