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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in allen Fragen des Arbeitsrechts und entwickle Lösungen für Spezialthemen.
- Arbeitgeber: Hays ist eine führende Personalberatung im juristischen Markt mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, mobiles Arbeiten und einen modernen Standort in zentraler Lage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite an spannenden kollektivrechtlichen Fragestellungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast zwei Staatsexamina und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Ideal für engagierte Berufsanfänger und erfahrene Juristen, die neue Herausforderungen suchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Sie beraten in allen Fragen des Arbeitsrechts.
- Sie sind zuständig für die Beratung von kollektivrechtlichen Fragestellungen.
- Sie übernehmen Restrukturierungsmaßnahmen und entwickeln Lösungen für Spezialthemen in arbeitsrechtlichen Bereichen.
Anforderungen:
- Sie verfügen über zwei abgeschlossene Staatsexamina.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
- Sie sind flexibel, arbeiten gerne im Team und sind selbstbewusst.
- Außerdem bringen Sie Eigenverantwortung bei der Arbeit mit.
Wir bieten:
- Das Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- Ein modern gestalteter Standort in zentraler Lage.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
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Rechtsanwalt im Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt im Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Kollegen, die bereits im Arbeitsrecht tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt im Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Fachkenntnisse: Hebe deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht hervor. Verwende spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Expertise zu untermauern.
Teamfähigkeit und Eigenverantwortung: Zeige in deinem Anschreiben, dass du flexibel bist, gerne im Team arbeitest und Eigenverantwortung übernimmst. Diese Eigenschaften sind für die Position wichtig und sollten klar kommuniziert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Achte darauf, deine Motivation für die Arbeit im internationalen Umfeld zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht während des Interviews klar und präzise darlegst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle oder Themen zu diskutieren, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Flexibilität und Teamarbeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du Eigenverantwortung übernommen hast. Dies könnte die Leitung eines Projekts oder die Lösung eines komplexen Problems umfassen. Zeige, dass du proaktiv und selbstbewusst agierst.
✨Interesse am internationalen Arbeitsumfeld zeigen
Informiere dich über das internationale Arbeitsumfeld des Unternehmens und bringe dein Interesse daran zum Ausdruck. Diskutiere, wie deine Erfahrungen oder Sprachkenntnisse dir helfen können, in einem solchen Umfeld erfolgreich zu sein.
