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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate mittelständische Unternehmen in Zivilrecht und Wirtschaftsverträgen.
- Arbeitgeber: Hays ist eine führende Personalberatung im juristischen Markt seit 1991.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home Office und hervorragende Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Raum für Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei überdurchschnittliche Staatsexamina und verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive für engagierte Berufsanfänger und erfahrene Juristen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu Ihren Mandanten gehören überwiegend mittelständische Unternehmen und Kaufleute.
Sie beraten bei der Gesellschaftsgründung, bei der Gestaltung von Gesellschaftsverträgen bis hin zur Abwicklung und Auseinandersetzung von Gesellschaften.
Sie unterstützen bei der Gestaltung und Prüfung von Wirtschaftsverträgen jeglicher Art.
Sie prüfen internationale Verträge, wie z.B. Kaufverträge nach UN-Kaufrecht.
Minimum Requirements
- Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina.
- Erste Erfahrung im Zivilrecht wünschenswert.
- Unternehmerisches Denken.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Benefits
- Sie erhalten Flexibilität in Form von Home Office und einer sehr guten Vereinbarkeit von Work-Life-Balance.
- Sie arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team und profitieren vom Austausch mit den Kollegen*innen.
- Ein wertschätzendes und teamorientiertes Betriebsklima mit Raum zur Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung.
- Eine langfristige Perspektive.
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt Zivilrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt Zivilrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fachgespräche vor. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Zivilrecht und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir, wie du den Mandanten helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen und welche Mehrwerte du in die Kanzlei einbringen kannst. Das wird bei den Gesprächen positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in juristischen Netzwerken oder Foren, um dein Wissen zu erweitern und dich mit anderen Juristen auszutauschen. Dies kann dir nicht nur neue Perspektiven eröffnen, sondern auch wertvolle Kontakte bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt Zivilrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Hays und deren Dienstleistungen im juristischen Bereich. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Rechtsanwalt im Zivilrecht.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deiner beiden Staatsexamina, Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, deine Verhandlungssicheren Englischkenntnisse hervorzuheben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Erfahrungen im Zivilrecht und dein unternehmerisches Denken, um zu zeigen, dass du gut zu den Mandanten von Hays passt.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Zivilrecht hat, solltest du dich auf Fragen zu Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und internationalen Kaufverträgen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Die Stelle erfordert unternehmerisches Denken. Bereite dich darauf vor, wie du rechtliche Lösungen mit einem geschäftlichen Blickwinkel kombinieren kannst. Überlege dir, wie du Mandanten bei der Gründung und Gestaltung von Gesellschaften unterstützen würdest.
✨Englischkenntnisse nachweisen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse im Gespräch unter Beweis zu stellen, sei es durch das Diskutieren von internationalen Verträgen oder durch das Beantworten von Fragen auf Englisch.
✨Frage nach der Teamdynamik
Da die Stelle in einem kleinen, dynamischen Team ist, zeige Interesse an der Teamkultur. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie der Austausch zwischen den Kollegen gefördert wird. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Betriebsklima legst.
