Recruiting und Marketing Expert (m/w/d)

Aufgaben:

1. Auswahl und Einladung von Bewerber*innen
2. Durchführung und Moderation von Gesprächen
3. Onboarding Prozess und Bewerberbindung
4. Unterstützung bei verschiedenen Marketing-Events und Social-Media-Kampagnen

Qualifikationen:

1. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing
2. Fundierte Erfahrung in Recruiting und Bewerbermanagement
3. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
4. Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten

Wir bieten:

1. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
2. Engagiertes, innovatives, freundliches Team
3. Spannende Aufgaben

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

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