Recruitment Coordinator (m/w/d)

Aufgaben:

1. Unterstützung der Recruiting-AP’s im gesamten Recruiting-Prozess
2. Terminkoordination für Vorstellungsgespräche und Recruiting-Events
3. Kommunikation mit Bewerbern und Bewerberinnen per E-Mail und Telefon
4. Pflege der Personalstammdaten in verschiedenen Systemen

Qualifikationen:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikation
2. Erfahrung im Recruiting oder HR- von Vorteil
3. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise – wird vorausgesetzt
4. Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen
5. Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten:

1. Angenehmes Arbeitsklima
2. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
3. Flexible Arbeitszeiten
4. Hohes Maß an Eigenverantwortung

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

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