Sachbearbeiter HR Service Vertragsmanagement (m/w/d)

Verantwortlichkeiten:

1. Administrative Tätigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung innerhalb des Fachteams Vertragsmanagement, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen für alle Mitarbeitergruppen.
2. Überwachung von Fristen und Terminen sowie Veranlassen der entsprechenden Maßnahmen.
3. Ansprechpartner für Mitarbeiter, z.B. bei Fragen zum Arbeitsvertrag.
4. Verwaltung der digitalen Personalakte.
5. Bearbeitung von Postein- und ausgängen.

Qualifikationen:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrungen im Personalbereich, bestenfalls in der Personalbetreuung oder Entgeltabrechnung.
2. Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, z. B. Teilzeit- und Befristungsgesetz, Kündigungsschutzgesetz.
3. Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement, Flexibilität.
4. Hohes Maß an Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität.
5. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
6. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere in Excel und Word.

Wir bieten:

1. Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
2. Entwicklung von persönlichen und beruflichen Kompetenzen.
3. Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen.

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