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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Projekten im E-Mobility-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Expertise in innovativen technischen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten an zukunftsweisenden Projekten und internationales Networking.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, B2B Sales Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit von 30-40% in der DACH-Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein führendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Expertise in innovativen technischen Lösungen suchen wir berufserfahrene B2B-Sales für folgende Position:
Aufgaben:
- Akquise und Betreuung von Projekten und Kunden in der DACH-Region mit einem starken technischen Fokus
- Verantwortung für öffentliche Ausschreibungen im Bereich E-Busse im ÖPNV
- Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungspartnern, um innovative Lösungen zu entwickeln
- Erkennen und Ausbau von Kundenbedürfnissen sowie Trends im Bereich Nutzfahrzeuge
- Reisetätigkeit von 30-40% in der DACH-Region
Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Elektronik oder Automotive
- Erfahrung im B2B Sales
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten im Bereich E-Mobility und Transportlösungen
- Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungspartnern und erweitern Sie Ihr globales Netzwerk
- Nutzen Sie die jahrzehntelange Erfahrung und das fundierte Wissen des Unternehmens in der Industrie
- Entwickeln Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld
Gehaltsinformationen: Je nach Erfahrung zwischen 80 000 und 100 000 Euro
Sales Manager - E-Mobility Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - E-Mobility
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der E-Mobility-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Mobility und Nutzfahrzeuge. Besuche Messen oder Webinare, um dein Fachwissen zu vertiefen und relevante Themen anzusprechen.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da du im B2B Sales tätig sein wirst, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Reisebereitschaft betonen
Bereite dich darauf vor, deine Reisebereitschaft von 30-40% zu kommunizieren. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, Kunden in der DACH-Region persönlich zu besuchen, um Beziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - E-Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und aktuelle Projekte im Bereich E-Mobility, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im B2B Sales sowie deine technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Elektronik oder Automotive.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für E-Mobility und deine Fähigkeit zur Akquise und Betreuung von Projekten darlegst. Gehe auch auf deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich E-Mobility. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie das Unternehmen davon profitieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B Sales und im Umgang mit technischen Produkten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Sprich über internationale Zusammenarbeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Betone, wie du kulturelle Unterschiede überwunden hast und erfolgreich in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.
