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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sell solar systems directly to customers in your area and online.
- Arbeitgeber: Join a leading solar platform in Europe, simplifying solar installations since 2016.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, company car, and Urban Sports membership in a supportive startup culture.
- Warum dieser Job: Be part of the green energy revolution with diverse career opportunities in a booming market.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed education or equivalent, sales experience, and strong communication skills.
- Andere Informationen: Work in a Scandinavian management culture that values trust, respect, and equality.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Sales Manager im Außendienst Photovoltaik
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist eine der führenden Plattformen für Solaranlagen in Europa. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, den Kauf und die Installation von Solaranlagen für Privathaushalte so einfach und kostengünstig wie möglich zu gestalten. Seit der Gründung im Jahr 2016 hat sich das Unternehmen erfolgreich in 12 europäische Märkte expandiert. Erfolgsfaktoren sind die leidenschaftlichen Mitarbeiter*innen, die eigens entwickelte Technologie und die lokalen Netzwerke aus unabhängigen Solar-Fachbetrieben.
Benefits:
- Möglichkeit, die Kultur in einem schnell wachsenden Startup mitzugestalten.
- Sicherheit eines international erfolgreichen Geschäftsmodells mit langjähriger Erfahrung und nachhaltiger Finanzierung.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Dienstwagen.
- Urban Sports Mitgliedschaft.
- Skandinavisch geprägte Management-Kultur mit Werten wie Vertrauen, Respekt und Gleichberechtigung.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Chancen auf zeitlich begrenzte Aufenthalte in internationalen Standorten.
- Tätigkeit in einem boomenden Wachstumsmarkt und Teil der grünen Energiewende.
Aufgabe:
- Präsentation und Verkauf von Solaranlagen bei Kund*innen (B2C) vor Ort im zugewiesenen Verkaufsgebiet.
- Durchführung von Online-Vertrieb und -Beratung via Videokonferenzen.
- Nutzung hoch-qualifizierter online generierter Kundenkontakte (keine Kaltakquise).
- Unterstützung durch einen ausgefeilten Sales-Flow, bei dem du deinen eigenen Verkaufsstil einfließen lässt.
- Klare und überzeugende Darstellung der Vorteile des Produktportfolios.
- Identifikation der Bedürfnisse und Wünsche der Kund*innen und Abschluss des Verkaufs.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales Team und anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Verkaufsprozesses.
- Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung des Geschäfts.
- Konsequente Verfolgung deiner Ziele.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung, kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung im Vertriebsaußendienst.
- Erfahrung im B2C-Vertrieb von Vorteil.
- Klare und überzeugende Kommunikation sowie verbindliches Auftreten.
- „Abschluss-Mentalität“ im Verkauf, Neugier und schnelle Einarbeitung in neue Themen.
- Freude an Verbesserungen und dem Hinterfragen des Status Quo.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager im Außendiest Photovoltaik Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager im Außendiest Photovoltaik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich Photovoltaik oder Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien, insbesondere Photovoltaik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst und leidenschaftlich daran interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst und im B2C-Vertrieb konkret darlegen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die grüne Energiewende! Teile deine Ideen, wie du zur Steigerung des Geschäfts beitragen könntest, und bringe Vorschläge ein, die den Verkaufsprozess verbessern könnten. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager im Außendiest Photovoltaik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die Produkte, die sie anbieten. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sales Manager im Außendienst wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im B2C-Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Verkaufsmentalität und deine Fähigkeit ein, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und Lösungen anzubieten.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Ansatz zur Kundenakquise. Überlege dir auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich gründlich über die Solaranlagen und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vorteile der Produkte kennst und wie sie den Kunden helfen können, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe typische Verkaufsszenarien und sei bereit, deine Abschluss-Mentalität unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du die Vorteile der Produkte klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare und überzeugende Kommunikation wichtig ist, solltest du im Interview darauf achten, wie du dich ausdrückst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
