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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst Kunden und überzeugst sie durch verschiedene Methoden von einer Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Hays bietet moderne Vermittlung im Sales & Marketing mit individueller Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und grundlegende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinstieg möglich – ideal für motivierte Talente, die ihre Karriere im Vertrieb starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du erkennst potenzielle Kunden und überzeugst sie von einer Zusammenarbeit, wobei du verschiedene Methoden nutzt, wie Telefonakquise, LinkedIn oder Messen.
- Du etablierst deinen Kundenstamm und pflegst die Beziehungen zu deinen Ansprechpartnern.
- Du bist im gesamten Vertriebszyklus involviert; dabei übernimmst du den Erstkontakt, hältst Präsentationen, führst Verhandlungen und leitest den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du kooperierst eng mit funktionsübergreifenden Teams und erhältst Unterstützung vom Sales Development Team, das die administrativen Aufgaben übernimmt.
Qualifikationen
- Du verfügst über Erfahrung im Direktvertrieb (B2B) und legst dabei deinen Fokus auf die Gewinnung von Neukunden.
- Du verfolgst den beratenden Verkaufsansatz und beherrschst die Methode des Consultative Selling.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus dem Mittelstand bis hin zu großen Konzernen.
- Du besitzt grundlegende Englischkenntnisse und kannst diese für die interne Kommunikation verwenden.
- Du bist selbstsicher, kommunikationsstark, arbeitest eigenständig und dennoch gut im Team.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Attraktives Gehaltspaket.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Flexibler Arbeitsort.
- 30 Urlaubstage.
- Uvm.
Sales Manager Softwarevertrieb (Quereinstieg möglich) (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Softwarevertrieb (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
✨Netzwerken auf LinkedIn
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Softwarevertriebsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und baue eine Beziehung zu ihnen auf.
✨Präsentationstechniken verbessern
Da du Präsentationen halten musst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu schärfen. Übe deine Präsentationen vor Freunden oder Kollegen und bitte um konstruktives Feedback, um deine Technik zu verfeinern.
✨Veranstaltungen und Messen besuchen
Nimm an Branchenveranstaltungen und Messen teil, um potenzielle Kunden persönlich zu treffen. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen.
✨Consultative Selling vertiefen
Setze dich intensiv mit der Methode des Consultative Selling auseinander. Lies Bücher oder besuche Workshops, um deine Fähigkeiten in der bedarfsorientierten Beratung zu verbessern, was dir helfen wird, Kunden besser zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Softwarevertrieb (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen im Direktvertrieb und im Consultative Selling zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Sales Manager im Softwarevertrieb unterstreicht. Betone deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und deine Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfolge im Vertrieb anführen, insbesondere solche, die deine Fähigkeit zur Kundenakquise und -bindung demonstrieren. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und deiner Vorgehensweise beim Consultative Selling. Überlege dir auch Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem bisherigen Vertriebserlebnis und wie du Neukunden gewonnen hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb verdeutlichen.
✨Verstehe den beratenden Verkaufsansatz
Da der Job einen beratenden Verkaufsansatz erfordert, solltest du in der Lage sein, diesen Ansatz zu erklären und zu demonstrieren, wie du ihn in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
