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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Administration und Installation von SAP Systemen, inklusive S4/HANA und Cloud Produkten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne SAP Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und attraktive Projektlaufzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden SAP Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in SAP Basis, Change Request Management und Windows Server erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Leitung kleiner/mittlerer Projekte ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Technische Administration der SAP Systeme (inkl. SAP NetWeaver 7.5, SAP PI/PO, SAP BW, SAP BW4HANA, SAP HCM, SAP Solutionmanager 7.2, SAP Portal, SAP Gateway, SAP Webdispatcher, SAP Cloud Produkten, SAP Mobile Platform)
- S4/HANA SAP System Installationen und Patchmanagement der oben genannten SAP Produkte inklusive der SAP ISU und IDEX Komponenten
- Unterstützung im Anwendungsbasisbetrieb von NonSAP Komponenten nach Bedarf
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse SAP Change Request Management (ChaRM)
- Kenntnisse in SAP Hana 2.0 Administration incl. Installation, Patches und Administration
- Fundierte Kenntnisse im Umfeld SAP RISE
- Kenntnisse in Windows Server ab Version 2016, sehr gute Kenntnisse OS SUSE für SAP Applications notwendig
- Erfahrung in Führen und Steuern von kleinen/mittleren Projekten in Budget- und Zeitvorgaben
- Erfahrung im Themengebiet SAP Basis
Projektinformation
- Attraktive Projektlaufzeit
- Remote Möglichkeit
SAP Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP Basis Administratoren zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP-Technologien konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die sich auf SAP HANA 2.0 und Change Request Management konzentrieren. Diese können dir nicht nur wertvolles Wissen vermitteln, sondern auch Kontakte zu Fachleuten in der Branche ermöglichen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Projekte, insbesondere solche, die SAP-Systeme betreffen. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP Basis Administration und spezifischen Technologien wie SAP NetWeaver und SAP BW übst. Zeige dein Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP Basis Administrators erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen mit SAP-Systemen, insbesondere mit den genannten Technologien wie SAP NetWeaver, SAP HANA und Windows Server. Verwende relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse in SAP Change Request Management ein.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein, um sicherzustellen, dass sie direkt an das Unternehmen gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP-Systeme hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP NetWeaver, SAP HANA und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.
✨Kenntnisse über Change Request Management
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von SAP Change Request Management (ChaRM) hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du ChaRM in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Projekterfahrung hervorheben
Da Erfahrung im Führen und Steuern von Projekten gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für Projekte parat haben, an denen du gearbeitet hast. Betone deine Rolle, die Budget- und Zeitvorgaben sowie die Ergebnisse dieser Projekte.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
