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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Projekte und unterstütze Teams bei der Produktentwicklung.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit Fokus auf Engineering und technische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Team, Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, Scrum Master Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzort: Berlin, Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Begleitung eines skalierten agilen Operating Models
- Projektfortschritte transparent zeigen, auch gegenüber Interessenten
- Unterstützen beim Beseitigen von hindernden Umständen
- Förderung und Unterstützung der Kreativität und Selbstbestimmtheit des Teams, um die Produktentwicklung und die Art des Arbeitens zu verbessern
- Durchsetzung der Anforderungen aus dem agilen Arbeitsmodell, Disziplin und Konsequenz
- Arbeit mit agilen und cross-funktionalen Teams in einem internationalen Umfeld
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierung sowie Berufserfahrung als Scrum Master
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Agiles Mindset und Kenntnisse agiler Methodik
- Kommunikation in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Spannende Aufgaben
- Weiterer möglicher Einsatzort: Berlin
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in agilen Teams arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in der Teilnahme an agilen Meetups oder Workshops. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Scrum und agile Methoden auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Scrum Master unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an einen Scrum Master. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Scrum Master sowie deine Kenntnisse in agilen Methoden. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt und Hindernisse beseitigt hast.
Kommunikation in beiden Sprachen: Da die Kommunikation sowohl in Deutsch als auch in Englisch erforderlich ist, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen klar und präzise kommunizieren kannst. Füge gegebenenfalls Sprachzertifikate hinzu.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Verstehe das agile Operating Model
Mach dich mit den Prinzipien und Praktiken des agilen Operating Models vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du Transparenz in Projektfortschritte gebracht hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Arbeit mit cross-funktionalen Teams hervor. Zeige, wie du Kreativität und Selbstbestimmtheit im Team gefördert hast, um die Produktentwicklung zu verbessern.
✨Agiles Mindset zeigen
Sei bereit, über dein agiles Mindset zu sprechen und wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Diskutiere, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Techniken du verwendet hast, um hindernde Umstände zu beseitigen.
